Recruiter (m/w/d)

Trocknerheld Wasserschadensanierung GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Trocknerheld, ein wachsendes Unternehmen in der Wasserschaden-Sanierung, sucht einen Recruiter (m/w/d). Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und das Employer Branding. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit!

Leistungen

Verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

Motiviertes und freundliches Team

Moderne Büros

Offene Unternehmenskultur

Parkplatz und gute Anbindung

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Recruiting.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung bis zum Hiring.
• Entwicklung kreativer Ideen für das Employer Branding.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Empathie

Organisationstalent

Hands-On-Mentalität

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Studium der Psychologie

Studium der Sozialwissenschaften

Tools

Office Programme

Jobbeschreibung

Trocknerheld ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasserschäden spezialisiert hat. Als Recruiter (m/w/d) bei Trocknerheld bist du Teil unseres HR-Teams und gewinnst für uns die besten Talente. Du bist zuständig für den geamten Recruiting und Employer Branding Prozess und unterstützt bei weiteren spannenden Projekten im HR-Bereich.

Aufgaben

• Als Teil des HR Teams bist Du ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kollegen und Führungskräfte


• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen bis hin zur Begleitung durch Vorstellungsgespräche und zum Hiring-Prozess


• Du wählst gezielt geeignete Plattformen und Kanäle aus, sichtest Bewerbungen und führst gemeinsam mit den Fachbereichen qualifizierte Auswahlgespräche


• Du entwickelst kreative Ideen für unser Employer Branding und setzt Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke um – sowohl online als auch offline


• Du unterstützt aktiv beim Aufbau eines positiven Kandidatenerlebnisses entlang der gesamten Candidate Journey


• Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung


• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise im Recruiting


• Begeisterung für das Thema Personal verbunden mit einer Hands-On-Mentalität


• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Stakeholdern


• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten


• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil


• Sicherer Umgang mit den Office Programmen

Benefits

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet


• Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln


• Ein motiviertes und freundliches Team, das dich bei deiner Einarbeitung unterstützt


• Modern ausgestattete Hunde freundliche Büros und eine angenehme Arbeitsatmosphäre


• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien


• Parkplatz und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Werde Teil von Trocknerheld und erlebe ein familiäres Umfeld, in dem Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft an erster Stelle stehen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!