Praktikant Transformationsmanagement und Betriebliches Anwesenheitsmanagement (w/m/x)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group sucht einen Praktikanten im Bereich Transformationsmanagement und Betriebliches Anwesenheitsmanagement in München. Du wirst wertvolle Erfahrungen sammeln, zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen und bei Veränderungsprozessen unterstützen. Das Praktikum bietet die Möglichkeit, analytische Fähigkeiten zu entwickeln und Einblicke in strategische Personalplanung zu gewinnen.

Qualifikationen

• Zweite Hälfte des Bachelor- oder Masterstudiums.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind wünschenswert.

Aufgaben

• Mitwirken bei der Erarbeitung von Lösungen für die erfolgreiche Umsetzung der Transformation.
• Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Psychologie

Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Praktikant Transformationsmanagement und Betriebliches Anwesenheitsmanagement (w/m/x), Munich

Munich, Germany

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns die Gelegenheit zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Transformationsmanagement und Betriebliches Anwesenheitsmanagement im Werk München. Unser Team ist verantwortlich für die strategische Personalplanung und -entwicklung aller Mitarbeitenden im Werk München sowie die Betreuung und Unterstützung aller Führungskräfte vor Ort.

Was erwartet dich?

• Wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln und zur Weiterentwicklung unserer Organisation beitragen.
• Mitwirken bei der Erarbeitung von Lösungen für die erfolgreiche Umsetzung der Transformation.
• Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Werk München.
• Begleitung individueller Veränderungsprozesse.
• Verbesserung der Personalplanung und -administration.
• Datenanalyse und Reporting.
• Unterstützung im Tagesgeschäft des betrieblichen Anwesenheitsmanagements, inklusive Erstellen und Aufbereiten von Auswertungen und Präsentationen.
• Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des BAM.

Dein Profil:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Zweite Hälfte des Bachelorstudiums oder Masterstudiums.
• Interesse an Transformation/Change Management und betriebliches Anwesenheitsmanagement.
• Gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
• Strukturierte Arbeitsweise.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind wünschenswert.