Praktikum / Werkstudent HR Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

A leading company in the retail sector is seeking an intern or working student for HR data analysis and reporting in Cologne. This role offers the opportunity to apply theoretical knowledge in a practical setting, focusing on data analysis and reporting processes. Ideal candidates should have strong analytical skills, be detail-oriented, and possess proficiency in Excel and ideally Python. Join a dynamic team and contribute to meaningful projects while enjoying flexible working hours and attractive benefits.

Leistungen

Attractive remuneration

Discounted meals in the cafeteria

Flexible working hours

Health and sports offerings

Integration into teams with responsible tasks

Career entry program with exclusive events

Qualifikationen

• Enrolled student in a relevant field with a focus on statistics.
• Experience in statistical evaluations and data analysis.

Aufgaben

• Analyze recruiting data for standard reporting.
• Support the development and automation of reporting processes.
• Work on ad-hoc analyses for management.

Kenntnisse

Analytical Skills

Communication

Teamwork

Ausbildung

Mathematics/Computer Science/Business Administration/Psychology

Tools

Excel

PowerPoint

Python

VBA

Jobbeschreibung

Praktikum / Werkstudent HR Datenanalyse und Reporting (m/w/d), Cologne

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet | Start: 01.08.2025 | Job-ID: 903607

Was wir zusammen vorhaben:

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikums- oder Werkstudententätigkeit und bringst idealerweise ca. sechs Monate Zeit mit (als Werkstudent auch gerne mehr)? Du bist motiviert, dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischen Erfahrungen zu vervollständigen? Du beschäftigst dich gerne mit Zahlen, Analysen und optischen Aufbereitungen der Ergebnisse? Der Umgang mit Daten bereitet dir Freude? Dann lege jetzt den Grundstein für deine Karriere:

Was du bei uns bewegst:

• Du bist mittendrin: Bei der Analyse von (Recruiting-) Daten zur Erstellung von Standardreportings, mit dem Ziel, die Leistungen des Recruiting Centers darzustellen und eine Grundlage zur optimalen Prozesssteuerung zu schaffen.
• Deine Ideen für die Zukunft: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des gesamten Reporting-Prozesses und dessen Automatisierung.
• Du bist ganz vorne mit dabei: Du entwickelst unsere KPIs in Zusammenarbeit mit der Recruiting-Leitung weiter.
• Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt: Bei der Bearbeitung von Ad-hoc Analysen für das Management und die Fachbereiche arbeitest du mit Excel (VBA) und PowerPoint.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen und Daten in Verbindung mit hoher Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit und Proaktivität zeichnen dich aus.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
• Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem mathematischen / informatischen / betriebswirtschaftlichen oder psychologischen Studium mit dem Schwerpunkt Statistik.
• Du konntest erste (praktische) Erfahrung im Bereich der Erstellung von statistischen Auswertungen sammeln.
• Du bringst die nötigen Excel Skills mit (z.B. Pivot, X-Verweis etc.) und kannst gefundene Zusammenhänge visuell und managementtauglich gut aufbereiten.
• Idealerweise hast du erste Anwendungserfahrungen mit Python und VBA.
• Gute Deutschkenntnisse setzen wir aufgrund der Unternehmenssprache voraus.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 903607)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.