Als Dienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von pädagogischem Personal ist es uns wichtig, die sensiblen Bedürfnisse der Pädagogik zu berücksichtigen.
Wir planen ausschließlich langfristige Einsätze (mit Übernahmeoptionen) – so kannst du eine Beziehung zu den Heranwachsenden aufbauen und sie aktiv in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.
Außerdem hast du bei uns folgende Möglichkeiten:
- Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, deinen Arbeitsvertrag zu gestalten. Zum Beispiel kannst du Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen (z.B. im Rahmen eines KiTa-Zuschusses, einer Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung, Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Verpflegungsmehraufwand etc.).
- Mehr Freizeit: Du startest mit 30 Urlaubstagen. Wenn dir das zu wenig ist und du deinen Urlaub nicht für Schließzeiten verwenden möchtest, kannst du einen Teil deines Verdienstes in Freizeit umwandeln. Je nach Arbeitszeitmodell kannst du so bis zu 10 Wochen Urlaub planen.
- Mehr DU: Bei uns bist du Mensch! Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Du entscheidest, welche Einrichtung für dich die Richtige ist. Bist du unzufrieden, finden wir gemeinsam eine neue KiTa, ohne dass du kündigen oder Bewerbungen schreiben musst. Dein unbefristetes Arbeitsverhältnis bleibt bestehen. Außerdem hast du die Möglichkeit, im Rahmen deiner Beschäftigung weitere Fachbereiche kennenzulernen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln.
- Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
- Mehr Gesundheit: Möchtest du etwas für deine Gesundheit tun? Nutze unsere Gesundheitskarte oder Fitnesspass.
- Mehr Zukunft: Wir bieten dir die Möglichkeit, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorzusorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
- Und vieles mehr… Lass dir in einem persönlichen Kennenlernen ein Angebot erstellen, das genau zu deinen Wünschen und Bedürfnissen passt!
Deine Aufgaben:
- Als Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) bist du Bezugsperson, Spielkamerad, Vorleser, Tröster, aber auch Grenzensetzer.
- Unter Berücksichtigung der individuellen Persönlichkeit förderst und unterstützt du die kognitive Entwicklung der Kinder.
- Du ermutigst deine Schützlinge, sich positiv mit ihrer Umwelt und ihren Gefühlen auseinanderzusetzen, und förderst so auch das Sozialverhalten.
- Du erstellst unterschiedliche Angebote (kreative Arbeiten, Bewegungsangebote etc.) und führst diese gemeinsam mit den Kindern durch.
- Dabei arbeitest du eng mit deinen Kollegen und den Eltern zusammen.
- Leichte pflegerische Tätigkeiten wie Wickeln oder Hilfestellung beim Toilettengang gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld.
Das bringst du mit:
Laut Personalverordnung des Kinderbildungsgesetzes § 54 Absatz 2 Nummer 8 bist du mit folgenden Berufs- oder Studienabschlüssen befähigt, als Fachkraft bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung zu arbeiten:
- Ein Abschluss in den Studiengängen: Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.
- Oder einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder einen gleichwertigen Abschluss.
Neben deiner fachlichen Eignung bringst du außerdem mit:
- Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Empathie sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
- Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Du stehst für Kreativität und Flexibilität.
So flexibel sind wir für dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – deine Zeit, deine Entscheidung.
Bei uns bist du unbefristet angestellt – für deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten bieten wir dir die Möglichkeit, Neues kennenzulernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst du dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe deines Wohnortes.