HR-Consultant / Recruiter /Personalberater:in (m/w/d)

TN Germany; Leipzig; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Recruiting-Branche sucht einen erfahrenen Recruiter, der den gesamten Recruitingprozess beherrscht. Du wirst Teil eines großartigen Teams mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Spirit. Mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt du die Personalvermittlung und berätst Kandidaten, um das perfekte Match zu finden. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, deine Karriere durch Workshops und Teamevents weiterzuentwickeln. Wenn du bereit bist, aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Jährliches Gesundheitsbudget

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

MacBook für die Arbeit

Teamevents & After Work Events

Qualifikationen

• Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt auf Active Sourcing.
• Kenntnisse in Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager.

Aufgaben

• Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Vermittlung.
• Du führst eigene Projekte und bist verantwortlich für deren Erfolg.

Kenntnisse

Active Sourcing

Recruiting Tools

Deutsch (schriftlich)

Selbstständiger Arbeitsstil

Hohe Disziplin

Tools

LinkedIn Recruiter

XING Talent Manager

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess
• Du unterstützt und berätst deine Kandidaten, um das beste Perfect Match zu erzielen
• Du sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden als auch Kandidaten
• Du übernimmst die Führung deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg

Dein Profil

• Du bringst mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt auf Active Sourcing und Kenntnisse in Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager sind wünschenswert
• Du hast eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Du bringst einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

Warum wir?

• Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Ein jährliches Gesundheitsbudget von 1.200€ für Privatleistungen
• Lockere & ambitionierte Teamdynamik: Bei assentio arbeiten wir auf Augenhöhe mit einer überdurchschnittlichen Hands-on-Mentalität
• Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen durch das „assentio-Gesundheitssystem“
• Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Steile Karrierechancen - Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte
• Wir fördern dich durch unser Top Know-how und regelmäßige Workshops, um über dein Können hinauszuwachsen
• Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Floßbau am Störmthaler-See oder gemeinsame Firmenläufe
• Dein eigenes MacBook für die Arbeit

Über uns

Der Fachkräftemangel in Deutschland ist eine der größten Herausforderungen – und wir machen ihn zur Chance. Als eine der führenden Recruiting-Agenturen im DACH-Raum helfen wir mittelständischen Unternehmen und Konzernen, die passenden Fachkräfte zu finden und zu begeistern – von Ingenieuren über IT-Experten bis hin zu Führungskräften.

Mit unserem Team entwickeln wir branchenübergreifende Strategien, die Unternehmen stärken und Karrieren fördern. Bei uns bist du nicht nur Teil der Lösung, sondern gestaltest aktiv mit, wächst über dich hinaus und bringst deine berufliche Zukunft auf das nächste Level.

Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere!