Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Hamburg Barmbek

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen in Hamburg sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) für die Bäckerei. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und tragen aktiv zur Optimierung der Abläufe und zur Motivation der Mitarbeiter bei. Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie zahlreiche Entwicklungsperspektiven und attraktive Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

50% Personalrabatt

Kostenlose Heißgetränke

Teamprämie

Jahressonderzuwendung

Corporate Benefits

Gympass Mitgliedschaft

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk oder Einzelhandel.
• Leistungsbereitschaft und effiziente Arbeitsweise.

Aufgaben

• Operative Mitarbeit im Verkauf und Organisation des Tagesablaufs.
• Führung und Motivation der Mitarbeiter.
• Kennzahlenüberwachung und Umsatzziele erfüllen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Hamburg Barmbek, Hamburg

Junge Die Bäckerei

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und zusammen mit der Filialleitung Ihr Team zum Erfolg führen. Sie haben Freude daran, die Organisation der Abläufe mithilfe der Unternehmensrichtlinien zu optimieren. Ihre Motivation sind begeisterte Gäste.

Standort

22307 Hamburg, Rübenkamp 220

Beginn

ab sofort

Ihre Aufgaben:

1. Operative Mitarbeit im Verkauf
2. Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
3. Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
4. Begleitende Führung, Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
5. Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
6. Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
7. Engagierte Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte

Ihr Profil

Sie identifizieren sich mit unserem Junge-System, stecken mit Ihrer Begeisterung unsere Kunden und Mitarbeiter an und bieten echten Genuss!

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder in der System-/Gastronomie
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeit, in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick zu behalten

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:

1. Eine Vergütung in Höhe von 13,25 € - 15,00 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie einer Stellvertretungs-Zulage
2. Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit einer umsatzbezogenen Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
3. 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, die Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können, sowie kostenlose Heißgetränke
4. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr. Daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale
5. Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahressonderzuwendung sowie Jubiläumsprämie
6. Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
7. Kooperation mit Gympass – eine Mitgliedschaft mit Tausenden von Möglichkeiten für Ihr Sport- und Wellnessprogramm
8. Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
9. Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten

Auf den Geschmack gekommen?

Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Anschreiben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!