Digital Learning Developer:in (m/w/d)

TN Germany; Deutschland; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Digital Transformation sucht einen Digital Learning Developer:in (m/w/d), der innovative eLearning-Formate entwickelt und optimiert. Zu den Aufgaben gehören die didaktische Konzeption, Content-Erstellung mit KI-Tools und die Betreuung des Learning-Management-Systems. Der ideale Kandidat bringt Kreativität, Erfahrung im Didaktikbereich und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit.

Leistungen

Gesundheitsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Weiterbildungsangebote

Firmenveranstaltungen

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Digital Learning.
• Erfahrung in der Konzeption digitaler Lernerfahrungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung innovativer eLearning-Formate.
• Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen.

Kenntnisse

Kreativität

Flexibilität

Ausbildung

Abschluss in Instructional Design

Tools

Articulate 360

Adobe Creative Suite

Jobbeschreibung

Digital Learning Developer:in (m/w/d), Deutschland

Standort: Deutschland

Stellenbeschreibung:

Als Digital Learning Developer:in (m/w/d) bei der WBS GRUPPE sind Sie Teil unseres Teams in der Skilled Learning Factory (SeLF) im Bereich Digital Transformation. Ihre Aufgabe ist die Entwicklung und Optimierung innovativer eLearning-Formate, inklusive der Konzeption interaktiver Lernmaterialien und der Verbesserung der Nutzererfahrung. Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

1. Didaktische Konzeption digitaler Lernerfahrungen.
2. Content-Erstellung mit KI-Tools (Text, Audio, Bild, Video) und deren Einsatz im Instruktionsdesign.
3. Entwicklung und Überarbeitung von Lernmaterialien mit Autorentools.
4. Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen.
5. Unterstützung bei der Betreuung des Learning-Management-Systems.

Ihre Stärken:

Sie bringen Kreativität in die Entwicklung digitaler Lernmaterialien ein, verfügen über Erfahrungen im Didaktikbereich, im Aufbau und in der Gestaltung von Online-Kursen, im Umgang mit Lernmanagement-Systemen und Best Practices. Sie reagieren flexibel auf Veränderungen, arbeiten gerne remote in interdisziplinären Teams und entwickeln Ihre Kenntnisse kontinuierlich weiter.

Was wir benötigen:

• Abschluss in Instructional Design, Digital Learning Development, Mediengestaltung oder Mediendidaktik sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
• Arbeitsproben im Bereich Instructional Design / Digital Learning Development.
• Erfahrung mit KI-Tools, Autorentools (z.B. Articulate 360) und Adobe Creative Suite.
• Erfahrung in der Konzeption digitaler Lernerfahrungen, Human Centered Design, Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen, Texten und Storytelling sowie selbstständige Arbeitsweise.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

• Interesse an eLearning-Trends.
• Erfahrung als Trainer:in oder Lernbegleiter:in, Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung sowie Projektmanagement.

Vorteile und Benefits:

Wir bieten vielfältige Vorteile, darunter sinnstiftende Arbeit, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsangebote, Firmenveranstaltungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Bitte beachten Sie, dass je nach Position und Standort die Benefits variieren können.

Kontakt:

Jenny Scheidemann | Recruiting Team WBS GRUPPE

Telefon: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter sowie Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.