HR Business Partner (m / w / d) (60772)

Biotronik; Rostock; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik sucht einen HR-Manager, der die Personalentwicklung unterstützt und maßgeschneiderte HR-Strategien implementiert. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im HR-Bereich, bringt Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und fördert eine positive Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobile Workings

Zuschuss zum Jobticket

Bike-Leasing

TicketPlusCard

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen.

Aufgaben

• Vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien.
• Gestaltung und Umsetzung professioneller Rekrutierungsprozesse.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Kreativität

Engagement

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Sozialwissenschaften

Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Die CORTRONIK GmbH ist Teil der BIOTRONIK-Unternehmensgruppe und entwickelt sowie produziert am Standort in Rostock-Warnemünde verschiedene Arten von Stents.

Mit unserer Technologie und unseren Produkten im Bereich der Medizintechnik retten, verlängern und verbessern wir jede Sekunde ein Leben!

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen:

Deine Aufgaben

1. Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Mit Deiner Expertise und Deinem Einfühlungsvermögen unterstützt Du sie dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
2. Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien und Prozesse, die unsere Unternehmensziele unterstützen und gleichzeitig die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigen.
3. Du unterstützt die Personalplanung und -entwicklung, indem Du vorausschauend denkst und handelst, um den zukünftigen Bedarf unseres Unternehmens zu decken. Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung professioneller Rekrutierungsprozesse.
4. Du förderst eine positive Unternehmenskultur, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlt.
5. Du begleitest und unterstützt Change-Prozesse, um eine reibungslose und erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen zu gewährleisten.
6. Du bist verantwortlich für die Durchführung von HR-Schulungen und Workshops, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte weiterentwickeln und stärken.
7. Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden, und trägst so zu einem fairen und transparenten Arbeitsumfeld bei.

Dein Profil

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Branche, und bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen mit.
3. Deine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz ist adressatengerecht, und Du verstehst es, Menschen zu motivieren und zu begeistern.
4. Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und bist ein echter Teamplayer.
5. Du gehst Herausforderungen mit Kreativität und Engagement an. Deine Arbeitsweise ist proaktiv und lösungsorientiert.
6. Du bist durchsetzungsstark und kannst Deinen Standpunkt klar und überzeugend vertreten.
7. Du bringst hervorragende Deutschkenntnisse sowie konversationssichere Englischkenntnisse mit.

Was wir bieten

1. Ein sehr gutes Arbeitsklima, geprägt von hoher Wertschätzung, Erfahrung und Zuverlässigkeit.
2. Wir legen großen Wert auf ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
3. Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, damit Du Deine Karriere bei uns langfristig gestalten kannst.
4. 30 Tage Urlaub im Jahr, um Dich ausreichend erholen zu können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Dir, Deine Arbeitszeiten individuell anzupassen. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit des Mobile Workings.
5. Eine strukturierte Einarbeitung, damit Du Dich schnell in Dein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld einfinden kannst.
6. Besondere Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Jobticket, Bike-Leasing, TicketPlusCard und weitere Mitarbeitervorteile, die Deinen Alltag erleichtern und bereichern.
7. Umfassende Gesundheitsförderung mit attraktiven Sportangeboten, Events sowie Vorsorgeuntersuchungen, um Dein Wohlbefinden zu fördern.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte über unser Karriereportal! Wir freuen uns auf Dich.

Standort: Rostock-Warnemünde
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet

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