STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Kleve; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsmarke sucht eine engagierte Führungskraft, die das Team motiviert und für Umsatzverantwortung sorgt. Sie übernehmen administrative Aufgaben und unterstützen beim Recruiting. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen werden geboten.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

Umsatzbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erste (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung, vorzugsweise im Textileinzelhandel.
• Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

• Vertreten des Filialleiters in sämtlichen Angelegenheiten.
• Verantwortlich für Umsatz und Personaleinsatzplanung.
• Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Kommunikationsstärke

Planungs- und Organisationstalent

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

DAS IST DER JOB

1. Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten
2. Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung
3. Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes
4. Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
5. Führung und Motivation des Teams sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen
6. Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte

DAS ÜBERZEUGT UNS

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
2. Erste (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung, vorzugsweise im Textileinzelhandel
3. Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
4. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
5. Kommunikationsstärke und Flexibilität
6. Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER

DAS BIETEN WIR DIR

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung, gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits
• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.