LohnbuchhalterIn / Payroll SpezialistIn (d/f/m)

TN Germany; Berlin; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Join a leading company revolutionizing HR technology as a Payroll Specialist. You'll provide top-notch payroll support, build solid customer relationships, and collaborate with product teams to enhance solutions. Enjoy a diverse and inclusive workplace with flexible models and personal development opportunities.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

28 Tage bezahlter Urlaub

Impact Days

Familienfreundliche Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Budget für Fortbildungen

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Erfahrung in der End-to-End-Lohnabrechnung, vorzugsweise in Deutschland.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Zufriedenheit der DACH Personio-KundInnen.
• Aufbau solider Beziehungen zu KundInnen und Lösung von Anfragen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

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Client:

Personio

Location:

Berlin, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

1c60f4489aa2

Job Views:

1

Posted:

13.05.2025

Expiry Date:

27.06.2025

col-wide

Job Description:

The Role: How you'll make an impact at Personio

This position can be office-based or fully remote from Germany, Spain, Ireland, the Netherlands, or the UK.

Join Customer Experience at Personio to build relationships with customers and help them maximize their value. We’re solving real problems for real people.

Werde Teil der Personio Payroll-Revolution! Unsere Software verbindet in Echtzeit Payroll & HR Prozesse und strebt die vollständige Automatisierung der Lohnbuchhaltung an. Als Payroll Spezialist (d/f/m) löst du komplexe Anfragen unserer KundInnen und begleitest den gesamten Prozess von der Spezifikation bis zur Qualitätssicherung. Dein Erfolg? Die langfristige Zufriedenheit unserer KundInnen!

Role Responsibilities: What you'll do

1. Kundenzufriedenheit: Du bist für die Zufriedenheit unserer DACH Personio-KundInnen verantwortlich, indem Du erstklassigen Software- und Gehaltsabrechnungs-Support bietest, hauptsächlich telefonisch und per E-Mail
2. Kundenbeziehung: Du baust eine solide Beziehung zu unseren KundInnen auf, lernst ihre Bedürfnisse kennen und löst gehaltsabrechnungsbezogene Anfragen und Probleme
3. Payroll-Expertise: Du bist AnsprechpartnerIn für allgemeine Gehaltsabrechnungsfragen, Herausforderungen, Dateninkonsistenzen und bietest Best Practices zur Lösung
4. Interne Zusammenarbeit: Du arbeitest mit Produktteams zusammen, um technische Herausforderungen und komplexe Gehaltsabrechnungsfragen zu lösen, identifizierst Verbesserungspotenziale und kommunizierst diese
5. Training & Coaching: Du coachst Junior-Teammitglieder in Gehaltsabrechnung und Kundenmanagement und erweiterst Deine Expertise durch unsere interne Akademie

Role Requirements: What you need to succeed

1. 3–5 Jahre Erfahrung in der End-to-End-Lohnabrechnung, vorzugsweise in Deutschland, Erfahrung in anderen EU/EEA/CH-Ländern vorteilhaft
2. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeit
3. Idealerweise Erfahrung in der Kundenkommunikation
4. Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
5. Genauigkeit und Zuverlässigkeit

Why Personio

Personio ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der eine inklusive Kultur fördert. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass unsere vielfältige Kultur uns stärkt. Wir sind stolz auf eine inklusive Arbeitsumgebung, die Ihre Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsniveau oder Rasse fördert.

Weitere Vorteile bei Personio:

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Gehalt, Benefits und Pre-IPO Beteiligung
• 28 Tage bezahlter Urlaub, plus zusätzliche Tage nach 2 und 4 Jahren
• Impact Days für gesellschaftliches Engagement
• Familienfreundliche Leistungen und Unterstützung
• Flexible Arbeitsmodelle mit PersonioFlex
• Persönliche Weiterentwicklung mit Budget für Fortbildungen
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

About us

Wir revolutionieren HR mit Technologie. Mit über 10.000 Kunden und 2.000 Mitarbeitenden weltweit gestalten wir die Zukunft der HR-Technologie. Unsere Prinzipien sind:

• Exceed Customer Expectations
• Deliver Exceptional Results
• Elevate One Another
• Care to Challenge
• Ignite Positive Momentum