Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Gütersloh / Verl / Rietberg

Schindler Group; Gütersloh; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Servicetechniker für Aufzugsanlagen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für Wartungs- und Reparaturarbeiten, Fehlersuche und Kundenberatung in einem dynamischen Umfeld. Mit einem vielfältigen Produktspektrum und einer offenen Betriebskultur bietet das Unternehmen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Wenn Sie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringen und Freude an technischen Herausforderungen haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Bezahlung

Nacht-/Wochenendzuschlag

Firmenwagen

Diensthandy

Arbeitsschutzkleidung

Qualifikationen

• Erforderlich ist eine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich.
• Wünschenswert sind Erfahrungen als Servicetechniker im elektrotechnischen Umfeld.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen.
• Fehlersuche und Diagnose mit modernen Geräten sowie Störungsbeseitigung.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenorientierung

Fehlersuche

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum Elektriker

Ausbildung zum Mechatroniker

Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker

Ausbildung zum Elektromonteur

Tools

Moderne Diagnosegeräte

Jobbeschreibung

Dralle Aufzüge GmbH & Co. KG gehört seit mehr als 40 Jahren zu den führenden Herstellern für innovative Aufzugslösungen in Ostwestfalen, insbesondere im Hinblick auf die Funktionalität, Design und Zuverlässigkeit. Grundlage für unsere kontinuierlich positive Entwicklung sind die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Marktes sowie eine flexible, individuelle Kundenbetreuung.

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Gütersloh einen motivierten und engagierten

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Gütersloh / Verl / Rietberg

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
• Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
• Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
• Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
• Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Sie bieten uns:

• Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
• Führerschein (Klasse 3 oder B)

Wir bieten Ihnen:

• Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum
• Gute Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Betriebskultur und kollegiales Umfeld
• 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-/Wochenendzuschlag
• Firmenwagen (Option auf private Nutzung), Diensthandy und Arbeitsschutzkleidung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“

Dralle Aufzüge GmbH & Co. KG

Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Heidsieker Heide 55
33739 Bielefeld

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.