Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Projektleitung

• Projektleitung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung
• Zielorientierte Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
• Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Führung des Projektteams
• Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Immobilien
• Kenntnisse in den Bereichen VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Ausschreibungs- und Terminprogrammen
• Offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationsgeschick sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Standort

Die Niederlassung Rosenheim überzeugt als einer unserer südlichsten Standorte mit einem modernen Gebäude und einem tollen Blick auf die Berge.

Bewerbung

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hertle.

GOLDBECK Süd GmbH
Niederlassung Rosenheim
Am Oberfeld 5, 83026 Rosenheim
Tel. +49 8031 40948 238

Warum GOLDBECK?

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Zusätzliche Vorteile

Inflationsausgleich & Gewinnbonus: Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

Unternehmensanteile: Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss: Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen: Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung: GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen: Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Wir übernehmen die anfallenden Kosten.

Vermögenswirksame Leistungen: GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Kostenlose (E-)Parkplätze: Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können.