Strategischer Einkäufer Bauleistungen Freileitungsbau m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur

JR Germany; Ergolding; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen strategischen Einkäufer im Bereich Freileitungsbau. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv die Energiewende, indem Sie Großprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleiten. Sie sind verantwortlich für die Verhandlung von Verträgen und die Entwicklung von Einkaufsstrategien, während Sie eng mit Partnern und dem Vertrieb zusammenarbeiten. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen in einem nachhaltigen Umfeld. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der strategisch denkt und Verhandlungsgeschick mitbringt, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobile-Work-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenevents

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Berufserfahrung als strategischer Einkäufer, idealerweise im Bauwesen.
• Gute Kenntnisse im Einkaufsmanagement und Vertragsrecht.

Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung und Verhandlung von Nachunternehmerverträgen.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Warengruppenstrategien.

Kenntnisse

Einkaufsmanagement

Vertragsrecht

Verhandlungsgeschick

Strategisches Denken

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen

Studium im Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS Office

SAP S4 Hana

RIB iTwo

Jobbeschreibung

Strategischer Einkäufer Bauleistungen Freileitungsbau m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur, Ergolding

Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalten Sie gemeinsam mit uns und unseren Kunden die Energiewende aktiv mit. Unser innovativer Bereich umfasst Großprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur – wie Freileitungsmasten, Energietrassen und Umspannwerke. Tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu gestalten!

Für unsere Abteilung Einkauf im Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

• Projekte der Energiewende: Eigenständige Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Nachunternehmerverträgen, insbesondere für Bauleistungen im Freileitungsbau.
• Category Management: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Tiefbau, inklusive Marktanalyse, Entwicklung von Vorzugslieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen.
• Zukunftsfähige Lieferanten- und Einkaufsstrategie: Pflege des bestehenden Partnerpools, Identifikation und Integration neuer Partner sowie Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie.
• Teamwork & Sustainability: Enge Zusammenarbeit im Einkauf und mit dem Vertrieb, frühzeitige Einbindung der Partner in der Akquise, um kundenindividuelle Lösungen zu entwickeln und Nachhaltigkeitsziele zu fördern.
• Smartes Kalkulationsmanagement: Unterstützung bei der Entwicklung von Kalkulationsstandards, Nutzung der Software RIB iTwo für Baukalkulationen.

Folgende Qualifikationen werden erwartet:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder im kaufmännischen Bereich (z.B. Einkauf, Supply Chain, Logistik)
• Berufserfahrung als strategischer Einkäufer, idealerweise im Bereich Großprojekte im Bauwesen
• Gute Kenntnisse im Einkaufsmanagement und Vertragsrecht (z.B. BGB, VOB)
• Kenntnisse in MS Office, SAP S4 Hana und RIB iTwo sind wünschenswert
• Strategisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobile-Work-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung bis zu 600 EUR jährlich
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, Krankentagegeld, telefonische Gesundheitsberatung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Prämie bis zu 2.550 EUR bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeitender
• Arbeiten in einer wachsenden, nachhaltigen Unternehmensgruppe mit Fokus auf Umweltbewusstsein
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SPIE-Akademie
• Freiraum für eigene Ideen, flache Hierarchien, innovative Unternehmenskultur
• Firmenevents und Corporate Benefits wie Rabatte bei Marken und Shops