Key-Account-Manager*in für unser Kooperationsgeschäft (in Voll- oder Teilzeit)

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Asset Management sucht einen Key-Account-Manager*in, der/die strategische Partnerschaften im Versicherungsbereich entwickelt. Der/die Kandidat/in sollte über umfangreiche Kenntnisse in Fonds- und Kapitalmärkten verfügen und eine hohe Kommunikationsfähigkeit mitbringen. Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits wie ein kostenfreies Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Leistungen

Mobiles und flexibles Arbeiten

Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket

Attraktive Betriebsrestaurants

Bezuschusstes Mittagessen

Freie Getränke am Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Kinderbetreuungszuschuss

Vielfältige Angebote rund um Fitness und Gesundheit

Moderne Arbeitswelten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in strategischen Kooperationen, vorzugsweise im Asset Management.
• Fähigkeit, Marktbearbeitungs- und Trainingskonzepte zu entwickeln.

Aufgaben

• Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung strategischer Kooperationen.
• Koordination und Implementierung strategischer Projekte.
• Durchführung von Schulungen und Präsentationen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Steuerungskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Fundierte Kenntnisse in Fonds- und Kapitalmarktwesen

Verständnis der Regulatorik

Jobbeschreibung

Key-Account-Manager*in für unser Kooperationsgeschäft (in Voll- oder Teilzeit), wiesbaden

wiesbaden, Germany

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Wir suchen dich als Key-Account-Manager*in für unser Kooperationsgeschäft, um unser Team Vorsorge und Kooperation zu verstärken und maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung strategischer Partnerschaften beizutragen. Deine Aufgabenschwerpunkte umfassen:

• Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung unternehmensübergreifender strategischer Kooperationen und Vertriebsstrategien, insbesondere für die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern im Versicherungsbereich mit Fokus auf Altersvorsorgeprodukte.
• Koordination, Steuerung und Implementierung strategischer Projekte mit vertriebsorientierter Ausrichtung sowie die fachliche Verantwortung und Steuerung eines Teams von fünf Vertriebstrainern.
• Gelegenheit zur Anwendung deines fundierten Fachwissens in Fonds- und Kapitalmärkten sowie fondsgebundenen Versicherungen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten zwischen Konzeption, Durchführung von Schulungen und Präsentationen sowohl vor Ort als auch digital.
• Ein dynamisches und unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld, in dem du deine konzeptionellen und innovativen Fähigkeiten sowie deine hohe Eigenverantwortung mit einbringen kannst.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von unternehmensübergreifenden strategischen Kooperationen, vorzugsweise im Asset Management und Versicherungsbereich. Praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Genossenschaftsbanken wären von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in Fonds-, Kapitalmarktwesen und fondsgebundenen Versicherungen sowie Verständnis der Regulatorik.
• Routine in der operativen Umsetzung von Beratungs- und Trainingsmaßnahmen am POS und in digitalen Formaten.
• Fähigkeit, Marktbearbeitungs- und Trainingskonzepte zu entwickeln und flexibel auf operative Anforderungen zu reagieren.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, einschließlich Sozial- und Steuerungskompetenz.
• Hohe Mobilität und Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B (PKW).

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.

• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
• Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
• Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung

. und Vieles mehr!

Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.