Trainee (m/w/d) als Wirtschaftswissenschaftler/in Baubranche

JR Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Baubranche sucht motivierte Trainees, die bereit sind, ihre Karriere in einem einzigartigen, unternehmensübergreifenden Programm zu starten. In 18 Monaten hast du die Möglichkeit, drei namhafte Unternehmen kennenzulernen und wertvolle Erfahrungen in der Wertschöpfungskette Bau zu sammeln. Mit einer starken Unterstützung durch Experten der Branche und der Aussicht auf eine Festanstellung nach Abschluss des Programms ist dies der perfekte Einstieg für alle, die sich in der Wirtschaftswissenschaften entfalten möchten. Werde Teil eines Karrierenetzwerks und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Umzugsunterstützung

Regelmäßige Events mit Trainees

Weiterbildungsmöglichkeiten

Feste Ansprechperson

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften.
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Selbstständiges Arbeiten und Entwicklung deiner Skills von Anfang an.
• Sammeln wertvoller Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Baubranche.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaften

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse

Flexibilität

Mobilität

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftswissenschaften

Master in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Trainee (m/w/d) als Wirtschaftswissenschaftler/in Baubranche, Koblenz

Deutschland baut! e.V.

Trainee (m/w/d) als Wirtschaftswissenschaftler/in in der Baubranche

• Vollzeit
• Standort: Deutschland
• Ohne Berufserfahrung erforderlich

Deutschland baut! e.V. ist eine Initiative, die 2012 von führenden Unternehmen der Wertschöpfungskette Bau gegründet wurde. Wir sind Mitglied verschiedener Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Bau, was einen wertvollen Austausch ermöglicht. Unser Ziel ist es, die Attraktivität der Baubranche, insbesondere bei High Potentials, zu steigern.

Für unser einzigartiges, unternehmensübergreifendes Traineeprogramm suchen wir dich als Trainee (m/w/d)!

Über 18 Monate hast du die Möglichkeit, drei verschiedene, namhafte Unternehmen der Baubranche in ganz Deutschland kennenzulernen – der perfekte Einstieg in deine Karriere!

• Während des Programms lernst du drei unterschiedliche Unternehmen kennen.
• Deine Aufgaben variieren je nach Unternehmen und Abteilung; diese klären wir gemeinsam im Bewerbungsprozess.
• Du sammelst wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette Bau.
• Auf unserer Homepage "Deutschland baut!" findest du weitere Informationen zu möglichen Aufgaben, Einsatzgebieten und realen Beispielen von bisherigen Trainees.
• Teilnehmende Unternehmen 2025 (Wirtschaftswissenschaftler): Apleona, HKL-Baumaschinen, PERI Deutschland, STARK Deutschland, VELUX und Wienerberger.
• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master).
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität innerhalb Deutschlands.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
• Karrierenetzwerk: Baue dir ein starkes Netzwerk auf und knüpfe Kontakte zu wichtigen Stakeholdern.
• Feste Ansprechperson: Du hast stets Experten aus der Branche an deiner Seite, die dir gern behilflich sind.
• Zukunftsperspektive: Gute Aussichten auf eine Übernahme in eine Festanstellung nach Abschluss des Traineeprogramms.
• Gehalt: Bachelorabsolventen verdienen 3.500 € brutto monatlich, Masterabsolventen 3.750 € + 500 € Umzugsunterstützung pro Umzug (insgesamt 1.500 €).
• Community: Regelmäßige Events mit Trainees, Alumni und Vorständen, z.B. Kick-off Treffen, Jour-Fixe oder Alumni-Treffen.
• Weiterbildung: Fachliche Weiterentwicklung in spannenden Projekten und ein eintägiges Weiterbildungsseminar pro Station (insgesamt 3).
• Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten und Entwicklung deiner Skills von Anfang an.
• Persönliche Entwicklung: Schnelle persönliche und berufliche Erfahrungen auf allen Ebenen.
• Faires Recruiting: Transparenter Bewerbungsprozess mit zügiger Rückmeldung, virtuelle Kennenlernmöglichkeiten und Gespräche beim Assessment Center.