Bereichsleitung kaufmännisch (m/w/d) Permanent Placement in Hamburg

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Hamburg; Remote; EUR 200.000 +; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsorientierter Personaldienstleister sucht einen dynamischen Profi im kaufmännischen Bereich, der neue Kunden akquiriert und die Verantwortung für Budget und Umsatz übernimmt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten und Teil eines innovativen Startups zu werden, das flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördert. Wenn Sie ein Macher-Typ sind, der mit Begeisterung und Flexibilität an die Arbeit geht, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Leistungen

Kostenlose Getränke

Frisches Obst

Schokolade

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich kaufmännische Personaldienstleistung, idealerweise im PERM-Bereich.
• Hohe Professionalität und Fähigkeit, Menschen zu begeistern.

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau des kaufmännischen Bereichs und neue Kunden.
• Budget- und Umsatzverantwortung der Einheit.

Kenntnisse

Kaufmännische Personaldienstleistung

Kundenbegeisterung

Flexibilität

Macher-Typ

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant ist ein wachstumsorientierter Personaldienstleister, der mit agilen Prozessen und dynamischem Spirit den Arbeitsmarkt neu denkt. Als Startup verbindet er Innovation mit Tempo, um Unternehmen und Talente passgenau zusammenzubringen.

Ihr Einsatzgebiet:

• Sie sind verantwortlich für den Ausbau des kaufmännischen Bereichs und die Erschließung neuer Kunden.
• Auch die Verantwortung für das Budget und den Umsatz der Einheit gehört zu Ihren Aufgaben.
• Die enge Zusammenarbeit mit der Hauptniederlassung sowie die Berichtserstattung an die Geschäftsführung ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit.

Ihre Expertise:

• Sie sind in der kaufmännischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig und kümmern sich aktuell überwiegend um den PERM-Bereich? Ideale Voraussetzung!
• Mit Ihrer hohen Professionalität und der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, inspirieren die Kunden sowie Kandidaten.
• Durch Ihre Flexibilität und unkonventionellen Ansätze heben Sie sich von einem typischen Konzerntypen ab.
• Handeln statt reden: Sind Sie ein Macher-Typ? Krempeln Sie die Ärmel hoch und packen mit an? Dann passen Sie zu uns!

Unser Versprechen an Sie:

• Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
• Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Remote: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Arbeiten Sie 100% Remote.
• Flache Hierarchien: Bei Ihrem neuen Arbeitgeber genießen Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und Schokolade: Es wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt und somit werden Ihnen kostenfreie Getränke, frisches Obst sowie eine Auswahl an Schokolade bereitgestellt.
• Regelmäßige Teamevents: Durch regelmäßige Teamevents wird der Austausch und die Zusammenarbeit im Team gefördert, um das Betriebsklima nachhaltig zu stärken.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.