Verkaufsberater Gastronomie für das Gebiet Würzburg (all genders)

TN Germany; Würzburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Getränkesektor sucht einen Verkaufsberater für das Gebiet Würzburg. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Akquise neuer Kunden sowie die Betreuung bestehender Kunden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem E-Auto, das du auch privat nutzen kannst, unterstützt das Unternehmen deine Work-Life-Balance. Zudem wird deine persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Förderprogramme aktiv gefördert. Wenn du kommunikativ bist und eine Leidenschaft für den Verkauf hast, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

E-Auto zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche Weiterentwicklung durch Netzwerkevents

Förderprogramme wie Cross-Mentoring

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst oder Gastronomie von Vorteil.

Aufgaben

• Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden.
• Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Kundenakquise

Verkaufserfahrung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Gastronomische Ausbildung

Jobbeschreibung

Verkaufsberater Gastronomie für das Gebiet Würzburg (all genders), Würzburg

Würzburg, Germany

Verkaufsberater, Gastronomie für das Einsatzgebiet Würzburg (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite in deinem Lieblingsrestaurant. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Planungssicherheit:

Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.

E-Mobilität für Flexibilität:

Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

• Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
• Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Kerngebiet (+/- 20km)

Deine Aufgaben:

• Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
• Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung
• Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation
• Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. Der aktuelle Wohnort sollte in Würzburg (+/- 20 Kilometer) liegen bzw. eine Umzugsbereitschaft sollte vorhanden sein.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.