STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette in Berlin sucht einen stellvertretenden Filialleiter, der das Filialteam leitet und motiviert. Sie bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven und ein sicheres Arbeitsumfeld. Bewerber sollten Führungserfahrung und Verkaufstalent mitbringen.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

Umsatzbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.

Aufgaben

• Leitung des Filialteams zusammen mit dem Filialleiter.
• Motivation der Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen.
• Betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufstalent

Planung

Organisation

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmann Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.

Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Du motivierst deine Mitarbeiter* durch attraktive Ziele und förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.

Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.

Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab.

In deiner Filiale präsentierst du stets die neuesten Trends – so inspirierst du unsere Kunden* und steigerst den Verkauf.

Im BackOffice übernimmst du administrative Aufgaben.

Das ist der Job

Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale.

Gemeinsam mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam. Moderne Führungsarbeit ist für dich selbstverständlich. Du motivierst deine Mitarbeiter* durch attraktive Ziele und förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.

Mitarbeiter* rekrutierst und arbeitest sie in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* optimal ein.

Du behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung deiner Filiale im Blick und leitest Maßnahmen ab, um den Erfolg zu sichern.

Deine Filiale zeigt stets die neuesten Trends, um Kunden* zu begeistern und den Verkauf zu fördern.

Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

Das überzeugt uns

Du bist Kaufmann* und hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Du verfügst über erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.

Deine authentische Führungspersönlichkeit führt dein Team engagiert und charismatisch.

Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren ist für dich selbstverständlich.

Dein Verkaufstalent stellt unsere Kunden* in den Mittelpunkt. Dein Modebewusstsein steckt auch andere an.

Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.

Anpacken ist für dich kein Fremdwort. Du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Das bieten wir dir

Benefits

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung, gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Fairness

• 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Wir verwenden bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form zur leichteren Lesbarkeit. NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.