Pflegefachassistent *in (m/w/d)

TN Germany; Kamp-Lintfort; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Pflege sucht einen engagierten Pflegefachassistenten, um das Team in Kamp-Lintfort zu verstärken. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, ältere und pflegebedürftige Menschen mit Herz und Motivation zu betreuen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag erwarten Sie attraktive Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub. Das Unternehmen fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Krankengeldzuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Firmenticket

Mitarbeiterrabatte

Fitnessstudio-Rabatt

Dienstrad-Leasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten oder vergleichbare Qualifikation.
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnern.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Arbeiten im Team mit einem hohen Maß an Engagement.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamgeist

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten

Jobbeschreibung

Pflegefachassistent *in (m/w/d), Kamp-Lintfort

Stellenbeschreibung:

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachassistenten (m/w/d) zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihre Aufgaben kennen Sie bereits. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können.

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen.
• Teamgeist, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
• Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 %.
• Bis zu 30 Tage Urlaub.
• Die Möglichkeit, über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten.
• Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, z. B. auf Reisen, Technik und mehr, über Corporate Benefits.
• Einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX, um fit und gesund zu bleiben.
• Die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektiven bei einem Arbeitgeber mit einer langen Verbandsgeschichte.
• Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
• Option auf Teilzeitarbeit.
• Hochwertige Betreuungsstandards, da wir nach DIN EN ISO zertifiziert sind.