Initiativbewerbung für den Geschäftsbereich Diagnostik - Mitarbeitende Forschung und Entwicklung

TN Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Forschungsorganisation in Mainz sucht engagierte Mitarbeitende für die Forschung und Entwicklung im Bereich medizinische Diagnostik. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams und arbeiten an innovativen Lösungen in einer modernen Forschungsumgebung. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Mikrosystemtechnik, Mikrofluidik, Physik, Biologie, Chemie oder verwandten Fachgebieten.
• Berufserfahrung im gewünschten Themengebiet ist ideal.

Aufgaben

• Industrienahe Forschung und Entwicklung in medizinischer Diagnostik.
• Entwicklung neuer Verfahren und Methoden.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Kreativität

Ausbildung

Hochschulstudium

Promotion

Jobbeschreibung

Initiativbewerbung für den Geschäftsbereich Diagnostik - Mitarbeitende Forschung und Entwicklung, Mainz

Fraunhofer-Gesellschaft

Was Sie bei uns tun

Sie haben ein abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium, möchten sich mit industrienaher Forschung und Entwicklung an Verfahren und Methoden aus den Bereichen medizinische Diagnostik am Point-of-Care oder miniaturisierte Analytik für industrielle Anwendungen beschäftigen und finden keine passende Ausschreibung auf unserem Stellenportal? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung, z. B. als Doktorand*in oder wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in. Ausführliche Informationen über unseren Geschäftsbereich Diagnostik finden Sie hier. Bitte geben Sie in Ihrer aussagekräftigen Bewerbung an, welches der genannten Fachgebiete Sie besonders anspricht.

Was Sie mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, gerne auch mit Promotion, vorzugsweise in der Fachrichtung Mikrosystemtechnik, Mikrofluidik, Physik, Biologie, Chemie oder verwandten Fachgebieten
• Fundierte Fachkenntnisse sowie idealerweise Berufserfahrung im gewünschten Themengebiet
• Interesse am experimentellen Arbeiten in einer modernen, anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsumgebung sowie den Wunsch, eigene Ideen in neue technische Lösungen umzusetzen
• Einen selbstständigen Arbeitsstil, Teamfähigkeit sowie kreatives und analytisches Denkvermögen
• Ein sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Was Sie erwarten können

• Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche wissenschaftliche Aufgabe mit hohem Industrie- und Praxisbezug sowie Einblicke in unterschiedliche Forschungs- und Entwicklungsthemen in vielseitigen Projekten
• Ein interdisziplinäres Team mit hoch motivierten, kreativen und erfahrenen Mitarbeitenden in einem dynamischen, professionellen und lösungsorientierten Umfeld der angewandten Forschung und Entwicklung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Gestaltungsspielraum für innovative Ideen innerhalb des eigenen Forschungsgebiets sowie die Förderung von Publikationen zum Aufbau von Reputation und Sichtbarkeit in Wissenschaft und Wirtschaft
• Eine moderne IT- (SAP S/4HANA) sowie Labor- und Technikums-Infrastruktur
• Eine aktive Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeits- und Familienleben (inkl. Dual Career Service, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit- und Brückentageregelung, Mit-Kind-Büro, Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige über einen externen Dienstleister, TALENTA-Programm für Wissenschaftlerinnen etc.)
• Eine überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungskultur mit einem vielfältigen Angebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, z. B. durch Teilnahme an Kongressen, Workshops, internen Schulungen und Förderprogrammen sowie den regelmäßigen Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen sowie renommierten Partnern aus Wissenschaft und Industrie
• Eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) mit leistungs- und erfolgsabhängigen variablen Vergütungsbestandteilen, betrieblicher Altersversorgung (VBL) sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. Jobticket

Die Förderung der Chancengerechtigkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut, z. B. durch das Karriereprogramm »Fraunhofer TALENTA«, und ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.