Senior Purchasing Manager (m/w/d) im Materialfeld Zerspanung und externe Fertigung, Hagen
Hagen, Germany
Senior Purchasing Manager (m/w/d) im Materialfeld Zerspanung und externe Fertigung
Hagen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — Uhde High Pressure Technologies GmbH
- Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
- Einstiegslevel: Berufserfahrene
- Einsatzbereich: Einkauf und Beschaffungsmanagement
- Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
- Veröffentlichung: 08.05.2025
- Stellen-ID: DE_RS_16470
Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für den Einkauf vorwiegend von Zerspanungsteilen und Dienstleistungen für die mechanische Bearbeitung von Stahlkomponenten.
- Identifikation und Auswahl geeigneter Lieferanten sowie Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Trendanalyse zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Einkaufspreise.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement.
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Materialien und Komponenten.
- Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien und -prozessen.
- Kostensenkung durch technische Optimierungen im Bereich Design to Cost.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Mechanische Fertigung/Zerspanung.
- Erfahrungen im Einkauf im Projektgeschäft, gern kombiniert mit Erfahrungen aus der (Klein)-Serienfertigung.
- Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von technischen Komponenten und Werkstoffen.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS Office.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Darüber hinaus bieten wir:
- Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
- Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Und vieles mehr...
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Matthias Zeidler
Das ist uns wichtig
- Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
- Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
- Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
- Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
- Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
- Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
- Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
- Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Job-Details
- Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
- Einstiegslevel: Berufserfahrene
- Home Office: Hybrid
- Einsatzbereich: Einkauf und Beschaffungsmanagement
- Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
- Veröffentlichung: 08.05.2025
- Stellen-ID: DE_RS_16470
Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für den Einkauf vorwiegend von Zerspanungsteilen und Dienstleistungen für die mechanische Bearbeitung von Stahlkomponenten.
- Identifikation und Auswahl geeigneter Lieferanten sowie Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Trendanalyse zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Einkaufspreise.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement.
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Materialien und Komponenten.
- Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien und -prozessen.
- Kostensenkung durch technische Optimierungen im Bereich Design to Cost.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Mechanische Fertigung/Zerspanung.
- Erfahrungen im Einkauf im Projektgeschäft, gern kombiniert mit Erfahrungen aus der (Klein)-Serienfertigung.
- Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von technischen Komponenten und Werkstoffen.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS Office.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
- Attraktives Altersvorsorgemodell
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Darüber hinaus bieten wir:
- Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Betriebskantine
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
- Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Und vieles mehr...
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Matthias Zeidler
Tel: +49 2331 967-441
Das ist uns wichtig
- Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
- Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
- Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
- Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
- Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
- Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
- Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
- Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Hinweise zur Bewerbung
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Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.
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Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!