Hochschulabsolvent (m/w/d) für Traineeprogramm - Digital Sales & Support

JR Germany; Kornwestheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor sucht einen Hochschulabsolventen für ein spannendes Traineeprogramm im Bereich Digital Sales & Support. In diesem 18-monatigen Programm erlernen Sie essentielle Projektmanagementfähigkeiten und arbeiten eng mit erfahrenen Mentoren zusammen. Sie werden in strategische Projekte eingebunden und erhalten wertvolle Einblicke in die Versicherungsbranche. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld bietet diese Position die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere zu starten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Gleitzeit

Jobrad

Jobticket

Erfolgsabhängige Vergütung

Laufbahnmodelle

Persönliche Weiterbildung

Moderne Räumlichkeiten

Innovative Medientechnik

Vielseitige Sportangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erste Praxiserfahrungen im Projektmanagement sind ideal.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination strategischer Projekte im Digital Sales & Support.
• Modulares Traineeprogramm mit Einblicken in alle Themenbereiche.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Betriebswirtschaftlicher Sachverstand

Technisches Knowhow

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Fachwirt für Versicherung und Finanzen

Jobbeschreibung

Hochschulabsolvent (m/w/d) für Traineeprogramm - Digital Sales & Support, kornwestheim

Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Hochschulabsolvent (m/w/d) für Traineeprogramm - Digital Sales & Support

Kennziffer: 33721 | Standort: Kornwestheim

• Die Abteilung WV/Digital Sales & Support (DS) ist u. a. für die fachliche Steuerung und Koordination strategischer (Groß-) Projekte verantwortlich. Hierbei handelt es sich insbesondere um die Einführung neuer CRM-Systeme sowie neuer Tarifierungs-, Angebots- und Antragsstrecken (TAA) im Versicherungsvertrieb.
• Für Dein 18-monatigen Traineeprogramm bildet eine Tätigkeit im Projekt-Management-Office (PMO) die Basis. In diesem Rahmen erlernst Du die im Projektmanagement notwendigen Skills wie z.B. strategische Unterstützung, Ressourcenmanagement, Projektcontrolling sowie allgemeine Prozessmethoden und -tools. Des Weiteren werden Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Gremien zu Deinem Tagesgeschäft gehören. Hierbei arbeitest Du eng mit dem DS-Management, Businessowner:innen, Projektleiter:innen und Productowner:innen zusammen. Dein Traineeprogramm ist modular aufgebaut und gewährt Dir Einblicke in alle Themenbereiche der Einheit Digital Sales & Support (DS). Hierbei werden Dir persönliche/r Mentor:innen zur Seite gestellt, welche Dich während des Traineeprogramms begleiten und unterstützen.

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Fortbildung (z.B. Fachwirt (m/w/d))
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder in der Wirtschaftsinformatik. Alternativ Fachwirt (m/w/d) für Versicherung und Finanzen (IHK) und/ oder Versicherungsbetriebswirt (DVA) (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand sowie technisches Knowhow
• Gute analytische Fähigkeiten für eine schnelle Einarbeitung in neue Themenfelder
• Adressatengerechte Kommunikationsstärke für die Erläuterung komplexer Sachverhalte
• Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Projektmanagement

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Gleitzeit

Extras

• Jobrad & Jobticket
• Erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

W&W-Campus

• Moderne Räumlichkeiten
• Innovative Medientechnik

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen

JBRP1_DE