Altenpfleger / Pflegefachkraft im Springerdienst (m/w/d)

TN Germany; Aitrach; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Aitrach sucht eine Altenpflegerin oder Pflegefachkraft zur Unterstützung ihrer Teams. Die Rolle umfasst die individuelle Pflege, Dokumentation sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem tariflichen Anspruch auf Urlaub.

Leistungen

Dienstfahrzeug

Fortbildungsbudget

30 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegeteams bei personellen Engpässen.
• Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege.
• Sicherstellung fachgemäßer Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

pflegerische Kompetenz

Ausbildung

3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft im Springerdienst (m/w/d), Aitrach

Die Zieglerschen

Aitrach, Germany

• Unterstützung unserer Pflegeteams bei personellen Engpässen
• Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
• Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
• Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innenund Therapeut*innen
• Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
• Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
• Kein Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst
• Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges
• Gewährung einer Zulage für den variablen Einsatz
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg