Händlerberater Vertriebs-Center Mobilität (w/m/d) | Salesforce Mobility

TN Germany; Mönchengladbach; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes, internationales Unternehmen sucht einen Händlerberater für das Vertriebs-Center Mobilität. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Mobilitäts-Händler und intensivieren deren Beziehungen zu Automobilverkäufern. Sie sind verantwortlich für die Implementierung von Mobilitätsprodukten und die Einführung digitaler Services. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Arbeitsumgebung, die besonders auch schwerbehinderte Bewerber:innen berücksichtigt. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsgutschein

Jobticketzuschuss

Essensgeldzuschuss

Kindergarten-Zuschuss

Corporate Benefits

Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

Kostenlose Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Erfahrungen im Telefonvertrieb und Affinität zum Automobilmarkt.

Aufgaben

• Telefonische Beratung und Betreuung von Mobilitäts-Händlern.
• Intensivierung der Beziehungen zu Automobilverkäufern.
• Ansprechpartner für die Implementierung von Mobilitätsprodukten.

Kenntnisse

Telefonvertrieb

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Microsoft Office

Affinität zum Automobilmarkt

Leistungsbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Händlerberater Vertriebs-Center Mobilität (w/m/d) | Salesforce Mobility, Mönchengladbach

Mönchengladbach, Germany

Tätigkeitsbeschreibung

Deine Aufgaben

1. Telefonische Beratung, Betreuung und Akquisition von Mobilitäts-Händlern innerhalb der zugewiesenen Vertriebsregion unter Berücksichtigung einer fortlaufenden Marktbeobachtung
2. Festigung und Intensivierung der Beziehungen zu den Mobilitäts-Händlern sowie zu den Automobilverkäufern
3. Ansprechpartner für Händler im Zusammenhang mit der Implementierung von Santander Mobilitätsprodukten, Prozessen und Services im Autohaus
4. Abstimmung mit den Fachabteilungen
5. Neueinführung von digitalen Produkten und Services
6. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2. Ausgeprägte Affinität zum Automobilmarkt
3. Erfahrungen im Telefonvertrieb
4. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office
5. Organisationstalent
6. Kommunikationsstärke
7. Hohe Leistungsbereitschaft

Unser Angebot

1. Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
2. Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
3. Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als Wochen Jahresurlaub (Wochen Urlaub + Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
4. Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, vermögenswirksame Leistungen bis zu € und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
5. Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
6. Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Andre Graf
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Barbara van Rennings

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!