Erzieher (m/w/d)

TN Germany; Speyer; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Bildungsbranche sucht ab sofort einen Erzieher (m/w/d). In dieser Rolle betreuen Sie Kinder und gestalten Bildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position attraktiv. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und einen langfristigen Arbeitgeber suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Tarifliche Vergütung

Zuschläge und Prämien

Mitarbeiterangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
• Spaß an eigenständiger Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung.

Aufgaben

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich.
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten.
• Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur Abstimmung.

Kenntnisse

Eigenständige Arbeit

Reflexionsvermögen

Sensibilität für Gruppendynamiken

Ausbildung

Ausbildung zum Erzieher

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)!

Vorteile bei uns:

1. Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und sichere Arbeitsplätze
2. Garantierte planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
3. Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, aber auch längerfristige Einsätze möglich
4. Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
5. Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
6. Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
7. Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
8. Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
9. Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
10. Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgaben:

1. Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich, je nach Wunsch und Arbeitsort
2. Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken, Technik
3. Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und Freizeitaktivitäten, z.B. „Woche der Kreativität“, „Waldwoche“
4. Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur Abstimmung
5. Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Anforderungen:

1. Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Spaß an eigenständiger Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
3. Fähigkeit, sich auf Kinder unterschiedlicher kultureller, nationaler Hintergründe und mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
4. Fähigkeit, auf besonderen Förderbedarf einzugehen
5. Reflexionsvermögen bezüglich der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
6. Sensibilität für Gruppendynamiken und soziales Verhalten der Kinder

Wenn Du einen vertrauensvollen und langfristigen Arbeitgeber suchst, bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Seit über 40 Jahren bieten wir die Möglichkeit, sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften zu leben. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine Wünsche und Bedürfnisse verwirklichen!

Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns wichtig. Wenn Du nicht direkt vor Ort eine Anstellung suchst, sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an!

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar.

Neugierig? Klicke auf den Bewerbungs-Button oder kontaktiere uns telefonisch oder per E-Mail.

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.