PreMaster - Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Energiemanagement

JR Germany; Renningen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche sucht einen PreMaster im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement in Renningen. In dieser Rolle können Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Managementsystemen mitwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Health, Safety and Environment sammeln. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und haben die Möglichkeit, kreative Lösungen zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Freiräume für kreatives Arbeiten

Unterstützung im Pflegebereich

Qualifikationen

• Studium in Umweltschutz oder Ingenieurwesen mit der Absicht, ein Masterstudium aufzunehmen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse in PowerBI oder Quentic wünschenswert.
• Offener, zuverlässiger Teamplayer mit Eigeninitiative.

Aufgaben

• Mitgestalten der Weiterentwicklung von Managementsystemen nach ISO 14001, 45001 und 50001.
• Entwicklung eines nachhaltigen Datensammelplans und Automatisierung der Datenerfassung.
• Bearbeitung von Themen im Arbeits- und Brandschutz.

Kenntnisse

MS Office

PowerBI

Quentic

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Umweltschutz, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

PreMaster - Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Energiemanagement, Renningen

Unternehmen: Bosch Gruppe

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Befristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Renningen

Du bist kreativ, eigenständig und hast Interesse an Umweltschutz und Energiemanagement? Du kannst rechtliche Vorgaben verstehen und digitale Tools zur Umsetzung nutzen? Dann suchen wir dich! In unserem Team "Health, Safety and Environment" kannst du aktiv mitwirken und wertvolle Berufserfahrung sammeln.

• Mitgestalten der Weiterentwicklung unserer zertifizierten Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 sowie aktive Mitwirkung an Prozessen und Maßnahmen.
• Unterstützung bei der Visualisierung der Nachhaltigkeitsstrategie und Steigerung des Bewusstseins am Standort.
• Entwicklung eines nachhaltigen Datensammelplans und Automatisierung der Datenerfassung mit IT-Tools wie Quentic und PowerBI.
• Enge Zusammenarbeit mit Querschnittsbereichen, insbesondere Facility Management.
• Bearbeitung von Themen im Arbeits- und Brandschutz, Erweiterung der Erfahrung in Arbeitssicherheit.
• Kommunikation zu Umwelt- und Energiethemen in zielgruppenorientierter Form.
• Einbindung in Teamrunden, Feedback und Hospitationen in anderen Abteilungen möglich.

Ausbildung: Studium im Bereich Umweltschutz, Versorgungstechnik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares, mit Absicht, anschließend ein Masterstudium aufzunehmen.

Erfahrungen und Kenntnisse: Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse in PowerBI oder Quentic wünschenswert, Erfahrung im Bereich Health, Safety and Environment von Vorteil.

Persönlichkeit: Offener, zuverlässiger Teamplayer mit Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit.

Arbeitsweise: Strukturierte, organisierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit Leidenschaft für Umwelt- und Energie-Themen.

Begeisterung: Interesse an technischen Zusammenhängen, IT-Systemen, Kommunikation und Visualisierung.

Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Modell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
• Kreativräume: Freiräume für kreatives Arbeiten.
• Sozialberatung: Unterstützung und Vermittlung im Pflegebereich.

Weitere Informationen zum Leistungskatalog erhalten Sie bei der Personalabteilung oder im Fachbereich.

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