Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote

JR Germany; Mainz; Remote; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Zerspanungswerkzeugbranche sucht einen Außendienstmitarbeiter/Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge. Sie arbeiten remote und sind verantwortlich für die Kundenbindung, Marktaktivitäten und technische Versuche. Wir bieten ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

37,5-Stunden-Woche

30 Urlaubstage pro Jahr

Neutraler Firmenwagen

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie.
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte.

Aufgaben

• Aktiver Ausbau der Marktpräsenz und Sicherung der Umsatzziele.
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und strategischer Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
• Erstellung individueller Angebote und Durchführung von Preisverhandlungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Zerspanung

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Tools

MS Office

PowerPoint

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote, Mainz

Wir, die MMC Hartmetall GmbH, Tochter der MITSUBISHI MATERIALS CORPORATION, gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohstoffen, Beschichtungen und Zerspanungswerkzeugen für die metallverarbeitende Industrie. Mitsubishi Materials ist mit weltweiten Vertretungen präsent und zeichnet sich durch engagierte, hochqualifizierte Mitarbeiter sowie innovative Produkte aus.

Zur Sicherung und Erweiterung unseres langfristigen Erfolgs suchen wir für unsere Vertriebsabteilung in der Region Südbayern eine/n

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d)

Sie arbeiten von Ihrem Home-Office aus in einem motivierten, internationalen Team, das an unserer europäischen Hauptzentrale in Meerbusch angesiedelt ist.

• Marktaktivität mit Weitblick: Sie tragen aktiv zum Ausbau unserer Marktpräsenz bei und sichern die Umsatzziele durch gezielte Marktbearbeitung.
• Kundenbindung & -entwicklung: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen mit technischer Beratung auf Augenhöhe und bauen neue Geschäftsbeziehungen strategisch auf.
• Angebotsmanagement & Verhandlungen: Sie erstellen individuelle Angebote, verfolgen diese konsequent nach und führen Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
• Technische Versuche & Präsentationen: Sie planen und führen Zerspanungsversuche durch, analysieren die Ergebnisse und präsentieren diese beim Kunden.
• Planung & Reporting: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung Ihres Verkaufsbudgets sowie die Erstellung von Wochen- und Reiseberichten.
• Know-how-Transfer: Sie schulen unsere Kunden praxisnah zu Produkten und Anwendungen und vertreten unser Unternehmen professionell auf Fachmessen und Branchenevents.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) ist wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie – idealerweise im Bereich Hartmetall
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Umgang mit Key Accounts, sind von Vorteil
• Erfahrung in Projektarbeit sowie Marketingkenntnisse sind ein Plus
• Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Neutraler Firmenwagen mit privater Nutzung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Firmenevents und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre