Mitarbeiter*in (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting in Erfurt

TN Germany; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in Erfurt is seeking a dedicated HR Development and Recruiting employee. The role involves shaping the employer brand, advising managers, and enhancing recruitment strategies. Ideal candidates will have a relevant degree and experience in recruiting, with a focus on creating a positive applicant experience. The company offers a secure workplace, extensive onboarding, and benefits including 30 days of vacation and opportunities for professional development.

Leistungen

30 days vacation

JobRad

Company pension scheme

Mobile working options

Health management

Free employee counseling

Regular training opportunities

Qualifikationen

• Successfully completed studies in social or economic sciences, or psychology.
• Relevant professional experience in recruiting, ideally in active sourcing.

Aufgaben

• Shape the employer brand and placement in the job market.
• Advise and support managers throughout the recruiting process.
• Develop recruitment strategies and monitor their success.

Kenntnisse

Recruiting

Communication

Project Management

Ausbildung

Bachelor in Social Sciences

Bachelor in Economic Sciences

Bachelor in Psychology

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting in Erfurt, Erfurt

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ihre Aufgaben

• mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Arbeitgebermarke und deren Platzierung am Arbeitsmarkt aus, z. B. durch den Ausbau bestehender Netzwerke zu Hochschulen und anderen externen Partnern
• Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte während des gesamten Recruiting-Prozesses, erstellen zielgruppengerechte Anforderungsprofile und setzen diese in individuellen Stellenanzeigen um
• Sie entwickeln unsere Strategien zur Personalgewinnung weiter und haben gleichzeitig einen Blick für die Erfolgskontrolle der Maßnahmen und Kampagnen
• mit modernen und kreativen Ansätzen gestalten Sie eine hervorragende Bewerberexperience
• Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben im Bereich Personalentwicklung

Was wir bieten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• engagierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle und in den Einrichtungen
• umfangreiche professionelle Einarbeitung und Begleitung, insbesondere in den ersten Wochen
• tarifvertragliche Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Tarifsteigerungen, zwei Sonderzahlungen
• Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• einen Fuhrpark zur betrieblichen Nutzung für Fahrtätigkeiten
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
• kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Was Sie mitbringen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, sowie Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Recruiting, idealerweise im Aktive-Sourcing
• Erfahrungen im Umgang mit Controllinginstrumenten
• Neugier für aktuelle Arbeitsmarkttrends
• Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise