IT-Projektleiter /-in (m/w/d) KI und Digitalisierung

Stadt Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Regensburg sucht einen IT-Projektleiter (m/w/d) für KI und Digitalisierung. In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Zukunft der Stadtverwaltung, leiten spannende Projekte und arbeiten in einem innovativen Team. Sie bringen fundierte Kenntnisse im IT-Bereich mit und haben Freude an der Digitalisierung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld.
• Gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2.

Aufgaben

• Leitung und Bearbeitung interdisziplinärer IT- und Digitalisierungsprojekte.
• Identifikation und Koordination innovativer Digitalisierungsbedarfe.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Projekt-Management

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Diplom [FH] / Bachelor im IT-Bereich

anderes abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung

Tools

Machine Learning

Robotic Process Automation

Prozessmodellierung

Jobbeschreibung

IT-Projektleiter /-in (m/w/d) KI und Digitalisierung

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IT-Projektleiter /-in (m/w/d) KI und Digitalisierung

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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die (digitale) Zukunft gestalten!

Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik eine/-n IT-Projektleiter/-in (m/w/d).

Bringen Sie unsere Stadtverwaltung auf die neueste Version!

Wir sind zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg. Unser Amt besteht derzeit aus 130 Mitarbeiter*innen. Der Einsatzort befindet sich im Stadtgebiet Regensburg. Werden auch Sie Teil von uns!

Aufgaben

• Identifikation, Konzeption und Koordination innovativer Digitalisierungsbedarfe und von KI-Anwendungsfällen
• Leitung und Bearbeitung von interdisziplinären IT- und Digitalisierungsprojekten mit den Schwerpunkten KI, Machine Learning sowie Robotic Process Automation
• Prototyping, Validierung und Evaluation von KI-basierten Systemen, Applikationen und deren Anwendungsfällen
• Federführung für den Themenbereich IuK-Technik im Rahmen Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungen
• Beratung zu Kompetenzaufbau sowie zu rechtlichen Rahmen und Regelungen im Bereich Künstlicher Intelligenz
• Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Strategien im Bereich IT

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Profil

Bewerbungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) im IT-Bereich
• Oder ein anderes abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld

Zudem erwarten wir

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 GER/CEFR)
• Fundierte, technische Kenntnisse im Aufgabenbereich und umfassende Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im IT- und KI-Bereich
• Fundiertes Fachwissen zu Rahmenbedingungen - wie rechtlicher Regelungen und ethischer Leitplanken - beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Praxis
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Informations- und Wissensmanagement, Machine Learning, Robotic Process Automation (RPA) sowie Prozessmodellierung
• Konkrete Praxiserfahrung im Bereich KI bei der Anwendung entsprechender Frameworks und Modelle sowie erste Erfahrungen im Bereich Projekt- und Stakeholder-Management
• Ausgeprägtes, intrinsisches Interesse sowie Begeisterung für alle Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und IuK-Technologie
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Fortbildung auf den Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik – insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz, um mit dem Fortschritt der technischen Entwicklung Schritt halten zu können
• Erste Erfahrungen in der Fortschreibung und Umsetzung digitaler Strategien sind wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Große Bereitschaft zur agilen und interdisziplinären Teamarbeit

Wir bieten

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf Das Können Sie Sich Konkret Freuen

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen:
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt / Leistungsprämie, Zuschuss zu vermögenwirksamen Leistungen, Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030).
Ihre Rente stocken wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte auf.

Mit Der Stadt Wachsen

Unbefristete und krisensichere Arbeitsstelle, attraktive und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team in einem innovativen Arbeits- und Aufgabenumfeld mit aktuellen Digitalisierungsthemen.

Überdurchschnittliche Work-Life-Balance – Bei Uns Kein Problem

30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) sowie einen freien halben Tag an Geburtstag und Faschingsdienstag, flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice.

Gesundheit – Ihr Wohlbefinden Liegt Uns Am Herzen

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung, wie einen jährlichen Gesundheitstag, Angebote zum Thema Fitness und Bewegung oder eine betriebliche Sozialberatung.

Und Noch Vieles Mehr

Jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job, verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz, Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.