Praktikant Marketing Management (d/w/m)

TN Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen sucht einen Praktikanten für das Marketing Management Team in Mannheim. Die Rolle umfasst Unterstützung bei Marketing-Kampagnen, Messen, und Produkteinführungen. Ideale Kandidaten haben ein Marketingstudium und gute Kommunikationsfähigkeiten. Attraktive Benefits und ein hybrides Arbeitsmodell werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Corporate Benefits

Mitarbeiterverkauf

Kostenfreie Getränke im Büro

Subventionierte Kantine

Gute IT-Ausstattung

30 Urlaubstage pro Jahr

Hybrides Arbeitsmodell

Umfassendes Onboarding

Digitale Lernplattform

Qualifikationen

• Studierende im Gap Year sind ebenfalls willkommen.
• Erste praktische Erfahrung im Gesundheitswesen oder bei einem Unternehmen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Lead-Generierung durch Marketing-Kampagnen.
• Mitarbeit bei Produkteinführungen für die Marke Tork.
• Sammeln von Marktdaten zu Endkunden und Trends.

Kenntnisse

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Marketing

Jobbeschreibung

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Zeit für die Praxis?

Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt!

Unser Marketing Management Team für die Marke Tork am Standort Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praktikant*in in Vollzeit (38 h / Woche) für 6 Monate.

Deine Rolle

Unterstützung bei der Lead-Generierung durch den Einsatz von online und offline Marketing-Kampagnen

Unterstützung bei der Durchführung von Messen und Kongressen

Mitarbeit bei Produkteinführungen für die Marke Tork

Sammeln von Marktdaten zu Endkunden und Trends

Unterstützung von Marketing-Controlling und CRM-Analysen

Das bringst Du mit

Studium mit Schwerpunkt Marketing o. ä. an einer deutschen Universität oder Fachhochschule (Studierende im Gap Year sind ebenfalls herzlich willkommen.)

Erste praktische Erfahrung im Gesundheitswesen oder bei einem Unternehmen sind von Vorteil

Ergebnisorientierte Arbeitsweise und großes Interesse an Projektmanagement

Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Mitarbeiterverkauf und Gratisabgabe, kostenfreie Getränke im Büro, eine subventionierte Kantine, gute IT-Ausstattung

Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, 38h-Woche

Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform

Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln

Mobilität
Sehr gute Verkehrsanbindung (Haltestelle der Linie 3 direkt vor der Tür), Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Angelika vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.