Pflegerische Leitung (m/w/d) des Zentral-OP, zunächst auf 1 Jahr befristet

TN Germany; Düren; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus in Düren sucht eine Pflegerische Leitung für den Zentral-OP, zunächst befristet auf ein Jahr. Die Position umfasst die Planung des Personaleinsatzes, die Verantwortung für die Prozessorganisation und die Entwicklung von Hygienestandards. Bewerber sollten über eine Ausbildung im Operationsdienst und Führungserfahrung verfügen. Das Krankenhaus bietet ein umfassendes Fortbildungsangebot und eine Vergütung nach TVÖD-K.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Fortbildungsangebot

Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

E-Bike Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung im Operationsdienst.
• Erfahrung als Führungskraft oder Management-Studium im Gesundheitswesen.
• Handlungsstärke und Durchsetzungskraft.

Aufgaben

• Planung des Personaleinsatzes und Entwicklung der Mitarbeiter.
• Verantwortung für Prozess- und Ablauforganisation.
• Entwicklung und Überwachung der OP- und Hygienestandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Durchsetzungskraft

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in im Operationsdienst oder OTA

Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereichs

Management-Studium im Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Pflegerische Leitung (m/w/d) des Zentral-OP, zunächst auf 1 Jahr befristet, Düren

Krankenhaus Düren gem. GmbH

Düren, Germany

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Sie planen den Personaleinsatz, führen und entwickeln die Ihnen unterstellten Mitarbeiter.
2. Sie sind verantwortlich für die effiziente Prozess- und Ablauforganisation.
3. Sie entwickeln unsere OP- und Hygienestandards weiter und überwachen deren Einhaltung.
4. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem OP-Manager zusammen und koordinieren in der OP.
5. Sie wirken beim effizienten und wirtschaftlichen Wareneinsatz sowie bei der Lagerhaltung mit.
6. Die Organisation von Aus-, Fort- und Weiterbildungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in im Operationsdienst oder als OTA.
• Sie haben Erfahrung als Führungskraft und eine Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereichs oder streben diese an. Alternativ absolvieren Sie gerade ein Management-Studium im Gesundheitswesen oder haben einen entsprechenden Abschluss.
• Sie besitzen Handlungsstärke und Durchsetzungskraft, um Aufgaben und Maßnahmen zielstrebig umzusetzen.
• Flexibilität, Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Loyalität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen

• Ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages sowie die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen.
• Vergütung nach TVÖD-K inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
• Transparenz und Fairness durch elektronische Arbeitszeiterfassung.
• Umfangreiches Fortbildungsangebot im hauseigenen Bildungszentrum, der Artemed Akademie und auf unserem eLearning-Portal.
• Fortbildungsprogramme, z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining, teilweise kostenlos oder von Krankenkassen bezuschusst.
• Benefits in den Bereichen Mobilität (z.B. Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E-Bike Leasing), Vergünstigungen (z.B. Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten).

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere OP-Senior-Managerin Blanka Schleicher gerne telefonisch unter 02421/30-1759 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an [emailprotected]. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich PDF-Dokumente akzeptieren.