Gesundheitsökonom/ Gesundheitsmanager als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)

JR Germany; Dresden; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Finanzberatung in Deutschland sucht Gesundheitsökonomen/Gesundheitsmanager als Finanzberater für Ärzte. Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und berätst in finanziellen Angelegenheiten. Flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Einstiegsprogramm warten auf dich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Mentoring und Weiterbildung

Krisensichere Zielgruppe

Garantiertes Starteinkommen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Erfahrung in der Kundenberatung oder -betreuung.

Aufgaben

• Kundenberatung und -betreuung in verschiedenen Lebensphasen.
• Aufbau eines eigenen Kundenstamms mit Unterstützung durch Mentoren.
• Organisation von Seminaren und Vertriebsaktionen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kontaktstärke

Lernbereitschaft

Eigenmotivation

Organisationstalent

Ausbildung

Studium der Gesundheitswissenschaften

Gesundheitsökonomie

Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Gesundheitsökonom/ Gesundheitsmanager als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d), Dresden

Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG

Dresden, Germany

Als Gesundheitsökonom/Gesundheitsmanager (m/w/d) bist du bereits mit unserer Zielgruppe der Mediziner:innen vertraut und kennst deren Fachjargon. Wenn du im Krankenhaus oder anderen Einrichtungen aufgrund fester Strukturen und Hierarchien keine Zukunft siehst, bist du bei uns genau richtig!

Die Deutsche Ärzte Finanz gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe und ist Deutschlands einzige Finanz- und Wirtschaftsberatung, die sich ausschließlich auf Ärzt:innen der Human-, Zahn- und Tiermedizin sowie Apotheker:innen und Psychotherapeut:innen spezialisiert hat.
Starte zum 01.07.2025, 01.10.2025 oder 01.01.2026 in einem unserer über 40 Service-Center und werde Teil der DÄF.

Deine Aufgaben und Vorteile:

1. Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. Außerdem erhältst du Know-how zur Zielgruppe.
2. Eigener Kundenstamm: Mit bewährten Konzepten zur Kundengewinnung und Unterstützung durch Mentor:innen baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf.
3. Kundenberatung und -betreuung: Ob Vorsorgeberatung, Vermittlung von Versicherungen, Vermögensberatung oder wirtschaftliche Beratung bei Praxisgründung und -vermittlung: Du hast das passende Produkt aus unserem Portfolio.
4. Lebenslange Begleitung: Du bist erster Ansprechpartner in allen wichtigen Lebensphasen deiner Kund:innen, von Berufsstart bis Ruhestand.
5. Seminare und Vertriebsaktionen: Du organisierst Events für deine Kundinnen und Kunden – auch gemeinsam im Team.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement (o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Kommunikations- und Kontaktstärke: Du handelst serviceorientiert und hast Erfahrung in der Kundenberatung oder -betreuung.
• Lernbereitschaft und Eigenmotivation: Du möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln und hast eine unternehmerische Denkweise.
• Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du behältst das große Ganze im Blick.
• Flexible Arbeitszeiten: Nach der Einarbeitung bestimmst du deinen Tagesablauf, um Job, Familie und Freizeit zu vereinbaren.
• Überdurchschnittliches Einkommen: Garantiertes Starteinkommen und leistungsorientierte Vergütung ohne Limit.
• Büro oder Homeoffice: Nach der Einarbeitung kannst du entscheiden, wo und wie du arbeitest, auch remote.
• Strukturiertes Einstiegsprogramm: Lernen von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (§34d GewO) und Immobiliardarlehensvermittler (§34i GewO).
• Mentoring und Weiterbildung: Unterstützung durch Mentor:innen und Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder Nachwuchsführungskräfteprogramm.
• Krisensichere Zielgruppe: Ärzt:innen haben einen hohen Absicherungsbedarf, was dir eine sichere Zukunftsperspektive bietet.