Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

JR Germany; Magdeburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Modebranche sucht einen engagierten Filialleiter oder Store Manager für die Neueröffnung in Magdeburg. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines motivierten Teams, die kreative Warenpräsentation und die Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses. Sie bringen Führungserfahrung und eine Leidenschaft für den Verkauf mit? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Nutzen Sie die Chance, Teil einer dynamischen Familie zu werden und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einzelhandels.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Mitarbeiterrabatt

Regelmäßige Warengutscheine

Planungssicherheit durch Monatsarbeitsplan

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Teams und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Kreative Umsetzung von Warenpräsentationen und Verkaufsstrategien.

Aufgaben

• Leitung und Motivation des Verkaufsteams zur Erreichung der Verkaufsziele.
• Umsetzung von Warenpräsentationskonzepten und Kassiertätigkeiten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufstalent

Kommunikationsfähigkeit

Teamleitung

Kassiertätigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit, Magdeburg

Sind Sie ein Teamplayer und ein leidenschaftliches Verkaufstalent? Begeisterungsfähig, offen, kommunikativ und mit positiver Ausstrahlung? Haben Sie ein Gespür für Mode, Trends und moderne Warenpräsentation? Liegt Ihnen Gastgeber:in sein im Blut?

Werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN-Family!

Für unsere Neueröffnung in Magdeburg suchen wir

eine/n Filialleiter/in / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

1. Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen
2. Kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts
3. Aufbau von Aktionsflächen
4. Selbständige Kassiertätigkeiten inklusive Erstellung der Kassenabrechnung
5. Bewerbungsgespräche führen, Personal anlernen und fördern
6. Personaleinsatzpläne erstellen
7. Sie fühlen sich als Teamleitung bzw. Filialleitung unseren anspruchsvollen Kunden gewachsen?
8. Sie besitzen bereits Führungserfahrung
9. Sie verfügen über einen kooperativen Führungsstil, der durch Motivation und Engagement geprägt ist, und sorgen durch aktive Beratung für einzigartige Einkaufserlebnisse
10. Nach erfolgreicher Tätigkeit besteht die Möglichkeit, sich in eine Position in der Gebietsleitung weiterzuentwickeln

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Kollektivvertragliche Grundvergütung: 2.303 € brutto/Monat bei Vollzeit (bei entsprechender Qualifikation in Berufsgruppe D/Stufe 1). Die tatsächliche Bezahlung hängt von Qualifikation und Berufserfahrung ab, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
• Regelmäßige Warengutscheine (z.B. Begrüßungsgutschein)
• Attraktiver Mitarbeiterrabatt und weitere Benefits
• Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
• Planungssicherheit: Monatsarbeitsplan zwei Wochen im Voraus, elektronische Arbeitszeiterfassung