(Junior) Referent (m/w/d) Personalsachbearbeitung

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 36.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Berlin sucht einen (Junior) Referenten für die Personalsachbearbeitung. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die HR Business Partner bei administrativen Aufgaben, erstellen Verträge und Arbeitszeugnisse und pflegen Personalstammdaten. Das Unternehmen bietet eine Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt, die Möglichkeit, teilweise von Zuhause zu arbeiten, sowie zahlreiche Urlaubstage und weitere Vorteile. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung haben und erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

RSAG-Jobticket

Parkkostenzuschuss

Unterstützung bei Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium.
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -administration.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner in administrativen Aufgaben.
• Übernahme der Vertrags- und Dokumentenerstellung sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen.

Kenntnisse

MS Office-Anwendungen

Deutschkenntnisse

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

(Junior) Referent (m/w/d) Personalsachbearbeitung, Berlin

Das erwartet Dich bei uns

• Unterstützung der HR Business Partner in administrativen Aufgaben
• Übernahme der Vertrags- und Dokumentenerstellung sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen national wie international
• Übernahme der Personalstammdatenpflege sowie Auswertung von Statistiken
• Bearbeitung des Dokumentenrücklaufs wie Weiterleitung an andere Abteilungen
• AnsprechpartnerIn für das Team

Das bieten wir Dir

• Ein jährliches Gehalt von 36.000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit zu 50% von Zuhause zu Arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr im europäischen Ausland
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• ein RSAG-Jobticket oder ein Parkkostenzuschuss

Das bringst Du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -administration
• Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung