Regioleiter (m/w/d) Holz & Bau Bayrischer Wald, Ingolstadt, Neumarkt, Passau

Theo Förch GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Holz & Bau sucht einen engagierten Regioleiter (m/w/d) zur Leitung des Außendienstes. Verantwortlichkeiten umfassen die Erreichung von Umsatzzielen, Personalverantwortung und strategische Entwicklung der Region. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Position mit attraktiven Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Rabatte bei Fitness

Personaleinkauf

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing über Jobrad

30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsausstattung

Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise Branchenkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung von Unternehmenszielen und Umsatzziele.
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter und aktives Feldtraining.
• Identifizierung und Erschließung von Kunden im Key-Account-Management.

Kenntnisse

Ergebnisorientiertes Handeln

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Planungs- und Organisationsfähigkeit

Menschenkenntnis

Empathie

Moderation

Konfliktlösung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Der Außendienst ist das Herzstück unseres Unternehmens. Für die Leitung der Außendienstmitarbeiter in der Division Holz & Bau suchen wir im Verkaufsgebiet Bayrischer Wald, Ingolstadt, Neumarkt, Passau nach einem engagierten Regioleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für die Umsetzung von Unternehmenszielen und die Erreichung der Umsatzziele in der Verkaufsregion
2. Personalverantwortung für die in der Region eingesetzten Außendienstmitarbeiter und Verkaufsfeldtrainer
3. Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter
4. Aktives Feldtraining und nachhaltige Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter
5. Ausrichtung der Region auf profitables Wachstum, Produktivität und Deckungsbeitrag sowie Verantwortung für die Marktdurchdringung durch Kundenentwicklung und Neukundenakquise
6. Zusammenarbeit mit Innungen und Verbänden
7. Identifizierung und Erschließung von Kunden im Key-Account-Management
8. Mitwirkung an der strategischen Entwicklung der Region und aktive Mitgestaltung des Transformationsprozesses im Team
9. Entwicklung strategischer Abteilungen

Was Sie Mitbringen

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
2. Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise Branchenkenntnisse
3. Ergebnisorientiertes Handeln und Kundenorientierung
4. Menschenkenntnis, Empathie und Kompetenz zur Förderung positiver Emotionen
5. Kommunikationsstärke sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
6. Kompetenz zur Moderation und Konfliktlösung
7. Fähigkeit, Mitarbeiter durch Verkaufs- und Anwendungswissen zu fördern und die Interessen des Unternehmens zu vertreten sowie Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten

Was Wir Ihnen Bieten

1. Eine eigenverantwortliche Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten bei einem Branchenführer
2. Ein bewährtes, vielseitiges Produktportfolio
3. Intensive Schulungsmodule und Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
5. Attraktive Benefits, z.B. Rabatte bei Fitness, Personaleinkauf, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing über Jobrad sowie weitere Angebote über Corporate Benefits
6. 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsausstattung und ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung

Wenn dieses Tätigkeitsfeld Ihren Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil der FÖRCH Erfolgsgeschichte und setzen Sie gemeinsam mit uns neue Akzente!

Ihr Ansprechpartner:

Theo Förch GmbH & Co. KG
Recruiting-Team
Theo-Förch-Straße 11-15
74196 Neuenstadt
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]