Personalreferent Gehaltsabrechnung/Payroll Specialist (m/w/d)

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Payroll Specialist, der die monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durchführt und Mitarbeitende bei Fragen zur Personalbetreuung unterstützt. In einem dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, aktiv an übergeordneten Prozessen mitzuarbeiten und Deine Expertise in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht einzubringen. Das Unternehmen bietet ein wachsendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft mitgestalten kannst. Wenn Du eine proaktive, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mitbringst, ist dies die ideale Gelegenheit für Dich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Exklusive Benefits durch Kooperationen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Personalreferent Gehaltsabrechnung/Payroll Specialist (m/w/d), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.

Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugierde, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland und ist eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX.

Wir wachsen weiter. Das HR-Services Team ist Teil unseres Bereichs People & Culture und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei vielfältigen, HR-spezifischen Fragestellungen. Dabei arbeitet es eng mit den Teams im Recruiting und der Personalentwicklung zusammen. Für unser Team suchen wir aktuell eine Verstärkung: Dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll. Starte unser gemeinsames Übermorgen, gestalte ein wachsendes Arbeitsumfeld und bewege viel.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

• Eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung für Deine Abrechnungskreise unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Vorgaben, mit Hilfe des Abrechnungssystems DATEV sowie alle vor- und nachgelagerten Aufgaben
• Verantwortung für die Erfassung und Betreuung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Beratung und Begleitung unserer Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
• Regelmäßige Kommunikation mit Sozialträgern, Finanzämtern sowie weiteren Institutionen, inklusive Begleitung von Betriebsprüfungen
• Aktive Mitarbeit an übergeordneten Prozessen im Rahmen der Gehaltsabrechnung

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Proaktive, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Begleitung von Mitarbeitenden und Themen
• Fähigkeit, in stressigen Phasen Prioritäten richtig zu setzen, Ruhe zu bewahren und im Team zu arbeiten
• Hoher Qualitätsanspruch mit Blick fürs Detail
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS Office

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Ziel ist es, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir unterstützen Deinen Erfolg persönlich. Wir bieten Dir ein vielfältiges Portfolio, lebendiges Wachstum in einem starken Team und Freiraum für Deine Lebensphase. Wir leben eine aktive Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander. In Sachen agile Arbeitsweisen, New Work und digitalem Mindset entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Zudem bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und bieten exklusive Benefits durch Kooperationen. Wir freuen uns auf Deine Ideen, wie wir noch besser werden können!