Sachverständige*r Medizintechnik (w/m/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht Sachverständige für Medizintechnik, die Prüfungen an Medizingeräten durchführen und Kliniken unterstützen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, ein gesundes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Mobile workplace models

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen

Ergebnisbeteiligung

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. staatlich geprüfte*r Medizintechniker*in).
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrungen in der Prüfung / Wartung aktiver Medizinprodukte.

Aufgaben

• Führen von Prüfungen an aktiven Medizingeräten durch.
• Unterstützung bei medizintechnischen Gerätemanagementaufgaben.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Hamburg, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

64b53acd2c54

Job Views:

1

Posted:

16.05.2025

Expiry Date:

30.06.2025

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Job Description:

Date Posted:

Date Posted:

Sachverständige*r Medizintechnik (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

2 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

5644

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten:Hamburg,München

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Als Sachverständige*r (w/m/d) führen Sie Prüfungen (STK, MTK, STP, DGUV V3) an aktiven Medizingeräten durch und betreuen auf Basis der gesetzlichen und normativen Vorgaben (u. a. MPDG, Medizinprodukte Betreiberverordnung) Kliniken hinsichtlich deren Medizingerätebestands.

Zudem unterstützen Sie medizinische Einrichtungen bei medizintechnischen Gerätemanagementaufgaben, bei der Umsetzung der Dokumentationspflichten und bei der Gerätebewirtschaftung.

Mit Ihrem Dienstwagen fahren Sie von Ihrem Wohnort aus zu umliegenden Kund*innen, sodass Sie Ihren Feierabend Zuhause genießen können.

Je nach Qualifikation und persönlichem Interesse führen Sie außerdem Schulungen und Unterweisungen zum Medizinprodukterecht durch.

Lassen Sie sich von Ihren zukünftigen Kolleg*innen einen typischen Berufsalltag zeigen - Klicken Sie , um sich das Video anzuschauen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. staatlich geprüfte*r Medizintechniker*in)

Idealerweise einschlägige Berufserfahrungen in der Prüfung / Wartung aktiver Medizinprodukte nach MPBetreibV

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Führerschein der Klasse B

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobile workplace models

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Ergebnisbeteiligung

Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

Standort

Julius-Vosseler-Straße 42
22527 Hamburg

Moosacher Straße 56-58
80809 München

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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