Pädagogischer Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung (m/w/d)

UniNow GmbH; Paderborn; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bildungssektor sucht einen engagierten Pädagogischen Mitarbeiter für die Erwachsenenbildung. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und die Familienbildung aktiv zu gestalten. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf mobiles Arbeiten bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen für Mitarbeitende

Jobticket

Kostenfreie Parkplätze

Freistellung für Exerzitien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit erforderlich.
• Erfahrungen in Familienbildung und Qualitätsmanagement sind von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Familienbildung.
• Koordination des Qualitätsmanagements in der KEFB.

Kenntnisse

Kooperationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Moderation von Gruppen

Kundenorientierung

Ausbildung

Bachelor in Sozialpädagogik

Bachelor in Sozialer Arbeit

Jobbeschreibung

Einleitung

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung bilden + tagen im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Pädagogischen Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO. Die Abteilung bilden + tagen des Erzbischöflichen Generalvikariates Paderborn besteht aus acht Bildungseinrichtungen und der Leitungs- und Koordinierungsstelle in Paderborn. Bistumsweit ermöglichen diese Einrichtungen mit Ihren vielfältigen Bildungs- und Tagungsangeboten Räume für Begegnung und persönliche Entwicklung. Sie leisten damit eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe und einen Beitrag für die Zukunft der Kirche.

Erzbistum Paderborn
Gesellschaft

Pädagogischer Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung (m/w/d)

Festanstellung, Bildung & Soziales
Paderborn

Ihre Aufgaben

1. Weiterentwickeln und Umsetzen einer Gesamtkonzeption für die Familienbildung in der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung (KEFB) im Erzbistum
2. Vernetzen, Informieren, Beraten und Qualifizieren der Mitarbeitenden in der Familienbildung sowie Darstellen und Vertreten der Familienbildung nach außen
3. Entwickeln von Konzepten für Maßnahmen im Bereich Qualifizierung von Mitarbeitenden in den Familienzentren und Kath. Kindertageseinrichtungen
4. Koordinieren des Angebotes der KEFB und Mitwirken bei der Erstellung eines gemeinsamen Fortbildungsangebotes des Erzbistums Paderborn in Abstimmung mit der Kompetenzeinheit für Kindertageseinrichtungen
5. Koordinieren des Qualitätsmanagements in der KEFB im Erzbistum Paderborn

Ihr Profil

1. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
2. Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Familienbildung und des Qualitätsmanagements sammeln
3. Sie bringen Kooperations- sowie Teamfähigkeit mit, haben Erfahrung in der Steuerung und Moderation von Gruppen und stellen in ihrer Arbeitsweise die Kunden- und Teilnehmerorientierung in den Vordergrund
4. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums mit
5. Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen

1. Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
2. Flexible Arbeitszeitmodelle
3. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
5. Belegplätze in unserer Kath. Kita »Franz Stock« für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
6. Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
7. Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
8. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
9. Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
10. Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
11. Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
12. Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
13. Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
14. Und vieles mehr

Über uns

Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung.

Ihr Kontakt zu uns

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.03.2025.

So bewerben Sie sich

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.