Referent/in Arbeitsrecht und Personalwesen (m/w/d)

JR Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Autobahnmanagement sucht einen Referenten für Arbeitsrecht und Personalwesen. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Kenntnisse im Tarifrecht mit. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team in rechtlichen und personalbezogenen Angelegenheiten und tragen aktiv zur Gestaltung der Arbeitsabläufe bei. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile wie 30+1 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.

Leistungen

30+1 Tage Urlaub

Jobticket

Fahrradleasing

13. Monatsgehalt

Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.

Aufgaben

• Prüfen und Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen.
• Rechtliche Prüfung und Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte.
• Mitarbeit in HR- und organisationsbezogenen Projekten.

Kenntnisse

Deutsch

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

Bachelor in Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Referent/in Arbeitsrecht und Personalwesen (m/w/d), Ludwigsburg

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Wir gestalten die Zukunft der Autobahn aktiv mit.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als

Referent/in Arbeitsrecht und Personalwesen (m/w/d)

in unserer Niederlassung Südwest in Stuttgart.

Ihre Aufgaben:

1. Prüfen, Erstellen und Bearbeiten von Tätigkeitsbeschreibungen/-bewertungen für die Niederlassung
2. Rechtliche Prüfung, Bewertung sowie Einordnung arbeitsrechtlicher Sachverhalte unter Anwendung gültiger Vorschriften
3. Erstellen von arbeitsrechtlichen Handlungsanweisungen
4. Betreuung von beamtenrechtlichen Angelegenheiten
5. Koordination und Prüfung der Beiträge für Regelbeurteilungen für den zuständigen Dienstherrn
6. Mitarbeit in HR- und organisationbezogenen Projekten

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, sowie Berufserfahrung
2. Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L, TVöD) oder vergleichbar
3. Erfahrung in Stelleninterviews und Tätigkeitsbewertungen
4. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Beamtenrecht

Persönliche Stärken:

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick
• Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz beim Bund
• 30+1 Tage Urlaub, bundesweite Standorte, Unterstützung bei Kinderbetreuung/Pflege
• Jobticket, Fahrradleasing, Weiterentwicklung
• 13. Monatsgehalt, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsvorsorge, ergonomische Arbeitsplätze, Lebenslagencoaching

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 gemäß TV-Autobahn. Die Einstufung erfolgt individuell.