Revenue Executive (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Hotelgruppe sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Abteilung People & Culture. Du wirst für die Datenanalyse, Systemkoordination und administrative Unterstützung verantwortlich sein. Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie analytischem Denken bist du der ideale Kandidat. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte und ein hybrides Arbeitsmodell.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte in allen Hotels

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Fahrkostenzuschuss

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus

Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Hybrides Arbeiten möglich

Rabatte über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrungen im Hotel oder Revenue sind ideal, aber nicht zwingend.

Aufgaben

• Datenanalyse zur Unterstützung von Geschäftsführern.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.
• Verwaltung von Umsatzsystemen und Unterstützung bei Meetings.

Kenntnisse

Datenanalyse

Analytisches Denken

Deutsch

Englisch

Tools

Excel

RMS

OPERA

Apaleo

Fariplanner

HNS

Jobbeschreibung

Starte ein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group ist in vielfältiger Mission unterwegs und revolutioniert die klassische Hotellerie mit frischen Ideen: neben unseren erfolgreichen Franchise Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke. Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Co-Working und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb. Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer Gäste, Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden.

In der Abteilung People & Culture gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Wir sind verantwortlich für alle Themen rund um unsere Mitarbeitenden – von der Einstellung bis zur Weiterentwicklung und Bindung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder wohlfühlt und sein Potenzial voll ausschöpfen kann.

Wie sieht Dein Alltag aus?

• Datenanalyse und Berichterstattung: Extrahieren, Analysieren und Interpretieren von Daten zur Unterstützung von Geschäftsführern und der Handelsabteilung
• Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Markenmarketing, digitalem Marketing und Hotelbetrieb, um kommerzielle Strategien umzusetzen und zu messen.
• System-Koordination: Verwaltung und Optimierung von Umsatzsystemen wie RMS, OPERA, Apaleo, Fariplanner, HNS.
• Geschäftstreffen: Unterstützung bei der Vorbereitung aller Meetings, einschließlich Revenue Meetings, Commercial Meetings, Business Review Meetings und Budget Reviews. Unterstützung bei der Vorbereitung, Einrichtung und Nachbesprechung von Geschäftsbesprechungen.
• Administrative Unterstützung: Unterstützung des Director of Revenue bei administrativen Aufgaben.

Wer bist du?

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicher Umgang mit Excel
• Du verfügst über analytisches Denken
• Idealerweise konntest du schon Erfahrungen im Hotel oder im Revenue sammeln, es ist aber nicht zwingend notwendig

Warum wir?

• Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Franchise Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten
• Weihnachts- und Urlaubsgeldnach bestandener Probezeit
• Fahrkostenzuschussnach bestandener Probezeit
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bonusin Höhe von600€pro eingebrachten Mitarbeiter
• Mitarbeiterrabatte in allen Hotels der Primestar Group, auch für Deine Familie und Freunde
• Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Teammeetings
• Hybrides Arbeiten möglich
• Rabatte über Corporate Benefits
• Hotelübergreifende Erfahrungen, falls du dich woanders weiterentwickeln möchtest

Über uns

Du bist auf der Suche nach Jobs in der Hotellerie, Gastronomie oder Touristik? Vielleicht bietet dir dieses Unternehmen mit einem passenden Job den Durchbruch für deine Karriere.

Starte ein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group revolutioniert die klassische Gastgeberschaft mit frischen Ideen: neben unseren erfolgreichen Franchise-Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke.
Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Coworking und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb.
Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer Gäste, Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden. Die Primestar Group bietet vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Benefits und ein großartiges Team. Über 500 Mitarbeiter:innen aus 84 Nationen sorgen in unseren Hotels für zufriedene Gäste.