Maschinenführer Extrusion (m/w/d)

TN Germany; Klettgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie sucht einen Maschinenführer für die Extrusion in Klettgau. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Einrichten und Bedienen von Extrusionsanlagen sowie für die Qualitätssicherung. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und einem jährlichen Mitarbeiterbonus. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

13. Monatsgehalt

jährlicher Mitarbeiterbonus

Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen

30 Urlaubstage im Jahr

mobiles Arbeiten

flexibles Gleitzeitkonto

Firmenfitness-Kooperationen

(E-)Bike-Leasing

Qualifikationen

• Allgemeine Maschinenkenntnisse erforderlich.
• Bereitschaft zum 3-Schichtsystem.

Aufgaben

• Einstellen, Einrichten und Überwachen der Extrusions- und Mahlanlagen.
• Mitwirkung bei der Optimierung der Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Sorgfalt

Genauigkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

technisches Verständnis

Jobbeschreibung

Maschinenführer Extrusion (m/w/d), Klettgau

Aufgaben

1. Einstellen, Einrichten, Bedienen und Überwachen der Extrusions- und Mahlanlagen
2. Materialbereitstellung
3. Mitwirkung bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und Verfahren
4. Kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten am Extruder und an den Mahlanlagen
5. Umsetzung und Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien

Anforderungen

1. Allgemeine Maschinenkenntnisse
2. Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
3. Qualitätsbewusstes Arbeiten
4. Flexibilität, gutes technisches Verständnis
5. Bereitschaft zum 3-Schichtsystem im wochenweisen Wechsel
6. Unbefristeter Arbeitsvertrag
7. 13. Monatsgehalt & jährlicher Mitarbeiterbonus
8. Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
9. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (5-Tage-Woche), sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexibles Gleitzeitkonto
10. Vielzahl möglicher Freistellungstage (z. B. Heiligabend und Silvester)
11. Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
12. Offener Austausch durch Jahresgespräche
13. Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
14. Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
15. Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Freizeitaktivitäten
16. Firmenfitness-Kooperationen mit Angeboten aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage
17. Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)