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Abteilungsleiter Frische (m/w/d)

JR Germany

Wächtersbach

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Gastronomie sucht einen Abteilungsleiter für die Frischeabteilung, der die Verantwortung für die Teamführung und den Kundenservice übernimmt. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass die Kunden stets mit hochwertigen Produkten und exzellentem Service versorgt werden. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und zur Optimierung der Prozesse beizutragen. Ein tarifgebundenes Unternehmen bietet faire Arbeitsbedingungen, attraktive Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Tarifliche Zuschläge
Mitarbeiterrabatte
Kostenlose Getränke
Vergünstigte Essensangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelles Trainingsangebot
Regelmäßige Feedbackgespräche

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Fleischhandwerk erforderlich.
  • Erfahrung in der Teamleitung und Kundenservice ist notwendig.

Aufgaben

  • Leitung der Frischeabteilung und Planung des Personaleinsatzes.
  • Sicherstellung der Qualität und Verfügbarkeit frischer Produkte.

Kenntnisse

Teamleitung
Kundenservice
Qualitätssicherung
Organisationstalent
Kundenorientierung
MS-Office

Ausbildung

Ausbildung im Handel
Fleischhandwerk

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Frische (m/w/d), wächtersbach

METRO Deutschland GmbH

wächtersbach, Germany

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Als Abteilungsleiter Frische (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse innerhalb Ihrer Abteilung sicher. Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen aus der Gastronomie und verantwortlich für die Führung Ihres Teams.

  • Teamleitung: Sie führen die Frischeabteilung im Großmarkt eigenverantwortlich, planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Kundenservice: Sie überzeugen unsere Kund*innen durch eine kompetente Beratung und zuvorkommendem Service rund um das Produktsortiment Frische, Fleisch und Feinkost
  • Steuerung des Warenbereichs: Sie stellen den Warenfluss, von der Warenbestellung über die ansprechende Warenpräsentation bis zum Verkauf, sicher und haben dabei die Kosten und Umsatzentwicklung im Blick
  • Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse
  • Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Verfügbarkeit frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP)
  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder im Fleischhandwerk (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Metzger / Fleischer (m/w/d), Fleischereifachverkäuferin / Feinkostfachverkäuferin (m/w/d))
  • Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen im Handel, eine Leidenschaft für Fleisch und einen sicheren Umgang mit MS-Office
  • Kundenorientierung: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind
  • Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick
  • Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten
  • Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
  • Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
  • Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
  • Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser sowie vergünstigte Essensangebote
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
  • Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
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