Leitende*n Psychologische*n Psychotherapeut*in (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund; Bad Brückenau; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine Führungskraft für die Psychotherapie. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen sowie die Entwicklung psychotherapeutischer Konzepte. Sie leiten ein Team von Psychologen und Psychotherapeuten und unterstützen die Klinikleitung bei Veränderungsprozessen. Mit einem Fokus auf eine gute Work-Life-Balance und einem kollegialen Arbeitsklima bietet diese Position die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Psychotherapie und Teamführung haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebssportangebote

Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie und Approbation als Psychotherapeut*in erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung und Führungskompetenz sind notwendig.

Aufgaben

• Durchführung psychotherapeutischer Einzelgespräche und Gruppen.
• Anleitung und Supervision von Psycholog*innen in Ausbildung.

Kenntnisse

Psychotherapie

Verhaltenstherapie

Tiefenpsychologie

Führungskompetenz

PC-Kenntnisse (Word, Excel)

Ausbildung

Diplom oder Master in Psychologie

Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in

Fachkundenachweis in Verhaltenstherapie oder Tiefenpsychologie

Tools

Word

Excel

Time Base

KLInet

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie führen psychotherapeutische Einzelgespräche sowie Gruppen durch, insbesondere bei schwierigen Fällen, und erstellen psychotherapeutische Befunde für die sozialmedizinische Leistungsbeurteilung.
• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Erstellen und Weiterentwickeln des psychotherapeutischen Konzeptes.
• Sie sind verantwortlich für die Anleitung und Supervision der Psycholog*innen beziehungsweise Psychotherapeut*innen in Aus- und Weiterbildung, insbesondere bei psychotherapeutischen Einzelgesprächen.
• Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung für einen Bereich mit mindestens fünf unterstellten Psycholog*innen oder/und Psychologischen Psychotherapeut*innen und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben.
• Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und Nachhaltung von Veränderungsprozessen.
• Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Es handelt sich um eine Führungsposition.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (Word, Excel, Time Base, KLInet).

Haben Sie Fragen?

Gerne steht Ihnen Herr Dr. med. Dr. phil. Ralph-Michael Karrasch, Chefarzt Psychosomatik, als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 09741 82-271 zur Verfügung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein mit einem Diplom oder gleichwertigem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie.
• Sie besitzen die Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in.
• Weiterhin verfügen Sie über einen Fachkundenachweis in Verhaltenstherapie oder Tiefenpsychologie für Erwachsene.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung.
• Idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildungsbefugnis zur Aus- und Weiterbildung gemäß PsychTh-APrV oder sind bereit, diese zu erlangen.
• Eine selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie ein wertschätzender Umgang mit Rehabilitand*innen und Mitarbeiter*innen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team.
• Gute Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie betriebliche Altersversorgung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungen.
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote.
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung.

Weitere Informationen

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor der Einstellung nachzuweisen ist.

Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Vorteile

• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche.
• Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Unbefristete Stelle.
• Betriebssportangebote.

Ansprechpartner*in

Petra Goldbach

Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertretung des kfm. Direktors

E-Mail: [e-mail]

Tel.: [phone]

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund fördert die berufliche Förderung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellten im Sinne von
2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aller Nationalitäten sind willkommen.