People Operations Manager (w/m/d)

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe in Berlin sucht einen People Operations Manager (w/m/d), der die Integration von Tochtergesellschaften unterstützt. Die Rolle umfasst HR-Projekte, Lohnbuchhaltung und rechtliche Beratung. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Sachbezugskarte

JobRad Möglichkeit

Unterstützung bei Kind-Krank-Tagen

Professionelle Einarbeitung

Verantwortung

Teil einer nachhaltigen Unternehmensgruppe

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Personalverwaltung.
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2).

Aufgaben

• Implementierung und Optimierung des HRIS (Personio).
• Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
• Beratung der Führungskräfte bei personaladministrativen Themen.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamgeist

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Serviceorientierung

Aufmerksamkeit für Details

Überblick

Ausbildung

Berufsausbildung oder Studium

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Job Description:

People Operations Manager (w/m/d) bei Treysta Ingenieure Holding GmbH

• Vollzeit, Hybrid, Berlin
• Mit Berufserfahrung
• 16.04.25

Wir sind die TREYSTA Ingenieure Holding GmbH, eine erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe, bestehend aus 10 etablierten Ingenieurbüros. Gemeinsam treiben wir wichtige Infrastrukturprojekte in den Bereichen Energie, Mobilität und Umwelt voran. Mit über 500 Mitarbeitenden an 24 Standorten in Deutschland entwickeln wir Lösungen, die unsere Zukunft gestalten.

Für unser Office in Berlin suchen wir Dich als People Operations Manager (w/m/d) zur Betreuung unserer Tochtergesellschaften während der Integrationsphase und im Tagesgeschäft. In dieser vielseitigen Rolle hast Du die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.

Deine Aufgaben:

• Implementierung und Optimierung des HRIS (Personio).
• Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit Personio.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Erstellung von Reports.
• Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien.
• Pflege und Aktualisierung der Personalakten und -datenbanken.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
• Fundierte Erfahrung in der Personalverwaltung.
• Erfahrung mit Personio.
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, Empathie.
• Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung, Professionalität.
• Aufmerksamkeit für Details und Überblick.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2).

Was wir bieten:

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei.
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsumgebung.
• Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partnern.
• Sachbezugskarte (50 € monatlich).
• Möglichkeit eines JobRads.
• Unterstützung bei Kind-Krank-Tagen.
• Professionelle Einarbeitung und Teamunterstützung.
• Verantwortung und Mitwirkung an wichtigen Themen.
• Teil einer nachhaltigen Unternehmensgruppe, die zur Energiewende beiträgt.

Deine Zukunft beginnt hier:

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir schätzen Potenzial und Leidenschaft.

Vielfalt und Chancengleichheit:

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen. Vielfalt ist unsere Stärke!

Neugierig? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich!