Expansion Manager (m/f/d)

Flink; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Quick-Commerce sucht einen Expansion Manager (m/w/d), der das Expansionsteam unterstützt. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Einführung neuer Lagerhäuser und die Analyse des Immobilienmarktes. Wir bieten ein modernes Büro und zahlreiche Benefits.

Leistungen

L&D-Budget von 1000 €

26 Tage Urlaub

Mobilitätsbudget von 30 EUR

Rabatte auf Urban Sports Club

Betriebliche Altersvorsorge

Unbegrenzter Zugang zu MyAcademy

Online-Rabatte bei Corporate Benefits

Rabatte auf Flink-Bestellungen

Hundefreundliches Büro

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Immobilienmarkt des Einzelhandels.
• Engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiert.

Aufgaben

• Verantwortung für die Einführung neuer Lagerhäuser in der Region.
• Analyse des deutschen Einzelhandels- und Immobilienmarktes.
• Portfolio-Management und Verhandlungen mit Vermietern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamplayer

Planungs- und Organisationstalent

Jobbeschreibung

Company Description

Flink ist der führende Anbieter im Quick-Commerce in Europa. Unsere Mission ist es, den Menschen Zeit zurückzugeben: Sie können über unsere App Lebensmittel bestellen, und wir liefern sie in wenigen Minuten bis vor Ihre Haustür. Flink bietet eine große Auswahl, von über 3000 Produkten an Top-Marken sowie qualitativ hochwertige und frische Lebensmittel. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, indem wir unsere Lieferungen mit E-Bikes durchführen und recycelbare Verpackungen verwenden.

Flink wurde im Februar 2021 gegründet und ist bereits in mehr als 90 Städten in Deutschland und den Niederlanden tätig. Das Unternehmen erzielte im Jahr 2022 mehr als 400 Millionen Euro Umsatz und ist operativ profitabel. Flink wird von den renommiertesten Tech-Investoren der Welt unterstützt, darunter Prosus, Mubadala und Bond, sowie von strategischen Investoren wie Doordash und REWE. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzen auf die kulturelle Vielfalt unseres Teams. Wir wachsen schnell und streben ständig danach, uns zu verbessern – wir arbeiten, um #1 zu sein.

Job Title

Expansion Manager (m/f/d)

Job Description

1. Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums wirst du ein aktiver Teil unseres Expansionsteams sein.
2. Du wirst die volle Verantwortung für die Unterstützung sowie die Recherche bei der Einführung neuer & potenzieller Lagerhäuser in der Region tragen.
3. Du hilfst dabei, den deutschen Einzelhandels- und Immobilienmarkt zu analysieren und uns auf dem neuesten Stand zu halten.
4. Du betreibst aktives Portfolio-Management und verhandelst potenzielle Auflösungen, Unter- und Nachvermietungen.
5. Du bist der Ansprechpartner für potenzielle Vermieter und Immobilienmakler.

Qualifications

1. Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und beherrschst Deutsch und Englisch sicher.
2. Du hast erste Erfahrungen im Immobilienmarkt des Einzelhandels.
3. Du bist ein Planungs- und Organisationstalent.
4. Du arbeitest engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiert, auch unter Druck.
5. Du bist ein Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.

Additional Information

• Ein jährliches L&D-Budget von 1000 € sowie individuelle Coaching-Optionen, um sicherzustellen, dass du viele Möglichkeiten hast, zu lernen, zu wachsen und deine Ziele zu erreichen.
• 26 Tage Urlaub, plus 1 Tag pro Jahr bis zu einem Maximum von 30 Tagen.
• Ein Mobilitätsbudget von 30 EUR pro Monat bei RYDES, nutzbar bei Uber, BVG und anderen Anbietern.
• Rabatte auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
• Unbegrenzter Zugang zu MyAcademy, inklusive Online-Deutschkursen.
• Online-Rabatte bei Corporate Benefits und Future Bens.
• Rabatte auf persönliche Flink-Bestellungen; sei der/die Erste, der/die neue Produkte testet!
• Modernes, hundefreundliches Büro im Herzen Berlins mit vielen Essensmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung.

Wir verpflichten uns, dass jede:r Bewerber:in nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Handicap oder Religion.