Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Heilbronn; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen in der Personalbranche sucht einen Sachbearbeiter, um das HR-Team zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten administrativen Personalprozess, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie bringen Ihre Expertise in der Personalverwaltung ein und tragen zur Entwicklung der Mitarbeiter bei. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Bezahlung nach Tarif

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Personalprozess von A bis Z.
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen termingerecht.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Prozessorientiertes Arbeiten

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

DATEV Lodas

Jobbeschreibung

Für einen Kunden aus dem Heilbronner Raum, einem weltweit führenden Unternehmen seiner Branche, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter für den Bereich Personal (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams.

In Ihrer Tätigkeit verantworten Sie den administrativen Personalprozess vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden und führen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Bezahlung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Unterstützung bei Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Verantwortung des gesamten Personalprozesses von A bis Z
• Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Führen von Jahreslohnkonten und erstellen der Meldungen gesetzlich notwendiger Beiträge, wie Lohnsteuer- oder Krankenkassenbeiträge
• Pflegen der Mitarbeiterstammdaten im System
• Unterstützung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses und zielgerichteter Mitaufbau der Personalentwicklung gemeinsam mit den Führungskräften
• Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen / HR-Bereich
• Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, idealerweise mit DATEV Lodas
• Routinierte EDV-Kenntnisse
• Prozessorientiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache (gut-fließend)

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

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