Referent (m/w/d) Unternehmenskultur & Personalmarketing

TieTalent; Alzey; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie sucht einen kreativen Projektmanager für die Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten, innovative Tools implementieren und interne sowie externe Kommunikationsstrategien entwickeln. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmarketing und Kommunikation haben und gerne in einem kreativen Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- / Weihnachtsgeld

Kostenloses Parken

Flugvergünstigungen

Jobticket / Zuschuss ÖPNV

Jobrad

Qualifikationen

• Erfahrung in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Personalmarketingstrategien.
• Kompetenz in der Erstellung und Pflege von Publikationen für online und Print.

Aufgaben

• Implementierung passgenauer Tools für Gemeinschaft, Zusammenarbeit & Motivation.
• Aufbau & Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte Employer Branding-Maßnahmen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsgeschick

Social Media Management

Event Management

Ausbildung

Master in Betriebswirtschaftslehre

Master in Personalmanagement

Master in Kommunikationswissenschaften

Tools

Social Media Tools

Projektmanagement-Software

Jobbeschreibung

About

Lufthansa Technik AERO Alzey – 100%-Tochter der Lufthansa Technik AG – mit einer auf das globale Business ausgerichteten Struktur, ist ein zukunftorientiertes Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Das Aufgabenfeld umfasst hauptsächlich die Instandhaltung und Modifikation der Triebwerke regional operierender Airlines und Corporate-Kunden auf der gesamten Welt.

Landebahn frei für neue Impulse: Bring Kultur auf Flughöhe!

Projektmanagement Cultural Journey

• Implementierung passgenauer Tools für Gemeinschaft, Zusammenarbeit & Motivation
• Planung, Umsetzung & Kontrolle entsprechender Projekte
• Koordination interner/externer Teams & Ressourcen
• Kommunikation mit Stakeholdern & Statusberichte
  
  

Arbeitgebermarke & Personalmarketing

• Aufbau & Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte Employer Branding-Maßnahmen
• Durchführung interner/externer Maßnahmen zur Arbeitgebermarke, welche die LTAA erlebbar machen
• Entwicklung und Implementierung von Strategien, z.B. über Social Media
  
  

Content & Publikationen

• Erstellung & Überarbeitung von Inhalten, z.B für Printmedien & Social Media
• Unterstützung und Koordinierung von Kampagnen sowie Foto-/Videoproduktionen
• Steuerung von Agenturen
  
  

Eventmanagement

• Mitwirkung bei Events zur Unternehmenskultur
• Steuerung und Durchführung von Marketingevents im Personalbereich, z.B Karrieremessen
• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
• Erfahrung in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, der Arbeitgebermarken und Personalmarketingstrategien
• Kompetenz in der Erstellung und Pflege von Publikationen für online und Print, Kenntnisse im Social Media Management von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Agenturen und Dienstleistern
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur psychologischen Eignungsuntersuchung
• Urlaubs- / Weihnachtsgeld
• Kostenloses Parken
• Flugvergünstigungen
• Jobticket / Zuschuss ÖPNV
• Jobrad
  
  

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Social Media
• Project Management
• Event Management
• Alzey, Rhineland-Palatinate, Germany
  
  

Work experience

• Communication/PR
• Social Media
• General Project Management
  
  

Languages

• German