Data Analyst (m/w/d)

TN Germany; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Mönchengladbach sucht einen Data Warehouse Entwickler (m/w/d), der für die Pflege und Weiterentwicklung des Data Warehouse verantwortlich ist. Sie arbeiten eng mit Software-Entwicklungsteams zusammen, um die Datenqualität zu verbessern und BI-Berichte zu unterstützen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.

Leistungen

13,5 Monatsgehälter

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Strukturiertes Onboarding

Umfangreiches Schulungsangebot

Mobiles Arbeiten

Fitnesskurse

Ergonomische Beratungen

Mobilitätsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in der ETL-Entwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft SQL und BI-Tools.

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung des Data Warehouse.
• Überwachung und Optimierung von ETL-Prozessen.
• Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Proaktive Problemlösungskompetenz

Interesse an neuen Technologien

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik

Studium in Statistik

Studium in Mathematik

Studium in Data Science

Tools

Microsoft SQL

Analysis Services

Tabular Model

Python

Tableau

Power BI

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Data Warehouse Entwickler (m/w/d)

Du bist zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Data Warehouse sowie Tabular Model (basierend auf Microsoft SQL).

Bei ETL-Prozessen (Extract, Transform, Load) übernimmst du die Überwachung, Optimierung und Anpassung für eine stabile und performante Datenbasis.

Neue Datenquellen bindest du an das DWH an (ETL, Planung, Umsetzung und Dokumentation).

Mit unseren Software-Entwicklungsteams arbeitest du eng zusammen, um Anforderungen abzuklären und Schnittstellen sauber zu gestalten.

Du unterstützt Fachbereiche und Entwickler bei der Verbesserung der Datenqualität sowie bei Power-BI-Berichten und Dashboards (Anforderungsaufnahme, ggf. Erstellung von Prototypen).

Du bist verantwortlich für das Monitoring von Performance und Datenqualität sowie für die kontinuierliche Verbesserung der DWH-Prozesse.

Prozesse und Ergebnisse dokumentierst du für interne Stakeholder.

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich.

Fundierte Kenntnisse in Microsoft SQL, Analysis Services und Tabular Model bringst du mit.

Du hast Erfahrung in der ETL-Entwicklung.

Know-how in Python oder vergleichbaren Programmiersprachen besitzt du für die Datenverarbeitung.

Du hast bereits mit BI-Tools wie Tableau, Power BI oder ähnlichen gearbeitet.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.

Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten, und bringst eine proaktive Problemlösungskompetenz mit.

Großes Interesse an neuen Technologien und datengetriebenen Ansätzen ist für dich selbstverständlich.

Warum wir?

• 13,5 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Strukturiertes Onboarding, umfangreiches Schulungsangebot und individuelle Förderprogramme.
• Mobiles Arbeiten, Serviceleistungen wie Apothekendienst und Reinigungsservice sowie Corporate Benefits.
• Fitnesskurse, ergonomische Beratungen und frisches Obst für deine Gesundheit.
• Mobilitätsangebote wie Bikeleasing oder JobRad sowie Parkmöglichkeiten.

Über uns

MEDIA CENTRAL, ein Unternehmen der MEDIA CENTRAL Group, ist der unabhängige Reichweitenmanager für Handel und Brands mit Sitz in Mönchengladbach. Wir unterstützen nationale und internationale Kunden bei Angebotskommunikation mit innovativen Lösungen. Mit über 300 Mitarbeitenden an fünf Standorten sind wir in über 24 europäischen Ländern aktiv. Seit 1997 begleiten wir den Wandel in der Angebotskommunikation und schaffen neue Strategien. Für 2025/2026 wurde uns das Zertifikat “Gesunder Arbeitgeber” verliehen.