Ärztin/Arzt in Weiterbildung im fortgeschrittenen Weiterbildungsstatus (m/w/d) für Kinder- und [...]

Doc PersonalBeratung GmbH; Glowe; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Klinik sucht eine(n) Ärztin/Arzt in Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin. In dieser Rolle betreuen Sie Neugeborene und arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen. Die Klinik bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Gehältern und Sozialleistungen. Genießen Sie die Flexibilität in Voll- oder Teilzeit und profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und patientenorientiertes Verhalten legt.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Qualifikationen

• Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin in Weiterbildung im fortgeschrittenen Status.
• Erfahrungen in der Allgemeinpädiatrie und pädiatrischen Sonographie.

Aufgaben

• Ärztliche Betreuung und Elternberatung bei Neugeborenen.
• Intensivmedizinische Betreuung von Früh- und Risikoneugeborenen.

Kenntnisse

Pädiatrische Sonographie

Allgemeinpädiatrie

Empathie

kollegiale Zusammenarbeit

Ausbildung

Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin

Ärztin in Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stellenangebote für Medizin
und Gesundheitswesen

Haartransplantationsassistentin (geeignet für MPA/ DA/ DH/ TOA/ FaGE/ PFK), 30–50%

Zürich-Seefeld

Dipl. Pflegefachfrau HF/ Dipl. Pflegefachmann HF, 90–100%

Glowe – Ärztin/Arzt in Weiterbildung im fortgeschrittenen Weiterbildungsstatus (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in der Klinik für Neonatologie (28289) (fdbeed7b5ad6)

Arbeitgeber

Doc PersonalBeratung GmbH
Glowe

Art der Anstellung

Festanstellung

Fachrichtung(en)

Sprachkenntnisse

Deutsch

Stellenbeschreibung

Ärztin / Arzt in Weiterbildung im fortgeschrittenen Weiterbildungsstatus (m / w / d) für Kinder- und Jugendmedizin in der Klinik für Neonatologie in Rostock

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine(n) Ärztin / Arzt in Weiterbildung (m / w / d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Die Rahmenbedingungen :

• Perinatal-Zentrum (Level-1)
• 33 Betten (darunter 14 Intensivtherapieplätze)
• Zertifiziertes Kinderschlaflabor
• 3-Schicht-System
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Deine Tätigkeiten :

• Ärztliche Betreuung und Elternberatung bei Neugeborenen im Kreißsaal und auf den Entbindungsstationen
• Vorsorgeuntersuchungen U1 und U2 mit Elternberatung
• Intensivmedizinische Betreuung von Früh- und Risikoneugeborenen auf der Neo-ITS / Neo-IMC im Perinatalzentrum Level I
• Kinderschlafmedizinische Diagnostik und Elternberatung im Kinderschlaflabor
• Beteiligung bei der Facharzt-Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten zum Facharzt / in für Kinder- und Jugendmedizin
• Teilnahme an der neonatologischen Hintergrundbereitschaft
• Teilnahme am Neugeborenen-Notarztdienst
• Beteiligung bei der Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten im Schwerpunkt Neonatologie

Dein Profil :

• Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin / Arzt in Weiterbildung im fortgeschrittenen Weiterbildungsstatus
• Erfahrungen auf dem Gebiet der Allgemeinpädiatrie sowie der pädiatrischen Sonographie (vorrangig ZNS und Abdomen)
• Engagement, Empathie, kollegiale Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal, anderen Mitarbeitern und niedergelassenen Kollegen sowie patientenorientiertes Verhalten

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement