Head of Technical Unit (m/w/d) E-Mobility

RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH; Böblingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Technical Unit Leiter, der die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die technische Ausrichtung seiner Abteilung übernimmt. In dieser spannenden Rolle werden Sie aktiv an der Akquise neuer Projekte im Automotive-Umfeld beteiligt sein und ein nachhaltiges Netzwerk aufbauen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Expertise in Batterie- und Leistungselektronik mit. Wenn Sie eine proaktive Hands-On-Mentalität haben und die Zukunft der Entwicklungsdienstleistungen mitgestalten möchten, ist diese Gelegenheit ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Technischer Bildungshintergrund ist erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Technical Unit.
• Koordination der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Batterietechnologie

Leistungselektronik

E-Maschinen

Kommunikationsgeschick

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Mobility GmbH & Co KG sucht ab sofort eine(n)

Technical Unit Leiter

Als Technical Unit Leiter sind Sie verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung und steuern den Bereich proaktiv mit einem stetigen Blick auf das Marktgeschehen und aktuelle Trends. In diesem Rahmen koordinieren Sie die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Technical Unit unter Berücksichtigung einer nachhaltigen und bereichsübergreifenden Unternehmensstrategie. Neben der Ergebnisüberwachung und -steuerung des Projektportfolios akquirieren Sie gemeinsam mit unseren Vertrieb neue innovative Projekte und bauen ein nachhaltiges Kundennetzwerk auf. Dabei berücksichtigen Sie nicht nur Potentiale innerhalb des Automotive-Umfelds, sondern erweitern das Netzwerk auch auf angrenzende Branchen, wie die Sonder-, Bau- und Landmaschinenindustrie. Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung der Mitarbeitenden Ihrer Technical Unit und sind im Rahmen dessen für die individuelle Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden zuständig. Sie verantworten sowohl die qualitative wie auch die quantitative Personalplanung der Technical Unit und sorgen für einen qualitativ hochwertigen Aufbau von Expertenteams.

Ihr Profil

• Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen und haben einen technischen Bildungshintergrund.
• Sie sind Experte in dem Bereich Batterie, Leistungselektronik oder E-Maschine und möchten diese Expertise weiter ausbauen.
• Sie haben gelernt, unternehmerisch zu denken und zu handeln und bringen ein Netzwerk in der Automobil-, Bau- oder Landmaschinenindustrie mit.
• Sie sind motiviert, gemeinsam mit unserem Team einen neuen Standard im Rahmen der Entwicklungsdienstleistung zu setzen, und haben eine proaktive Hands-On-Mentalität.
• Neben dem Management der Bestandsprojekte waren Sie aktiv an der Akquise neuer Projekte im OEM/Tier1 Umfeld beteiligt und haben Angebotsverhandlungen erfolgreich durchgeführt.
• Sie bringen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden mit.
• Sie zeichnen sich durch sicheres, souveränes Auftreten, hohes Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem global agierenden Entwicklungspartner der Automotive- und SW-Industrie.
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
• Mobiles Arbeiten & Workation.
• 30 Tage Erholungsurlaub.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch interne und externe Weiterbildungsangebote.
• Die Möglichkeit in verschiedenen spannenden Entwicklungsprojekten bei internationalen OEMs tätig zu sein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online Bewerbungen berücksichtigen können. Über unser Online Karriereportal können Sie uns Ihre Unterlagen in wenigen Schritten zukommen lassen und Ihre Bewerbung erreicht sofort den zuständigen Ansprechpartner bzw. die zuständige Ansprechpartnerin.